车间辞职的同事跟赶大集一般。。。。。

xmmm325

过年回来这都是咋么了？？
又有好多的同事辞职，
尤其是车间的同事们，辞职的队伍跟赶大集的一般，一个个的陆续去办离职手续。。。。。

xmmm325

w8u8lu 发表于 2015-3-10 14:27
好帖还是要收藏，请继续

哦？？？？？？？？？继续干啥啊

xmmm325

一道人 发表于 2015-3-8 16:21
这山望着那山高，实则天下的乌鸦一般黑，就是换个地方换个新鲜感，在一个地方呆久了是很乏味的

天下的乌鸦一般黑，啊哈哈哈哈哈，这个好会形容呀，嘿嘿

一道人

这山望着那山高，实则天下的乌鸦一般黑，就是换个地方换个新鲜感，在一个地方呆久了是很乏味的

xmmm325

canmiao 发表于 2015-3-8 14:56
大不了一怒走人

canmiao

xmmm325 发表于 2015-3-8 13:14 不去呀，害怕啊

大不了一怒走人

xmmm325

小晓007 发表于 2015-3-8 12:56
你这是幸灾乐祸啊，来来来一会到车间主任办公室一趟

不去呀，害怕啊

小晓007

你这是幸灾乐祸啊，来来来一会到车间主任办公室一趟

taijilao

xmmm325 发表于 2015-3-4 10:12
对呀，最近几年机械行业都不景气呢，想赚钱在机械口的不大适合呢

你说的机械行业在烟台说的是哪个公司？

qidao

紫金阁 发表于 2015-3-6 19:51
一百也不少啊！有的单位一分也没有，给点就比不给强

。。。所以人才会跳槽。。去年终奖给500  工资更高的地方去。。 我认识的企业里 就没有给100的。。。

臀部圆圆

如果公司员工大批辞职 而公司不管不顾 不去发觉问题点而是单纯的再招工 然后明年初又大批辞职然后再招！  如此不重视员工的企业  你也可以辞职走人了 人挪活树挪死 找个值得跟着混的？老板对你前途很重要  如果公司觉得人还不有的是 走了再招就是 不爱干滚蛋  ！！  你可就趁早吧 这样的公司不讲人情味 说踢走你就能踢走你

臀部圆圆

如果公司员工大批辞职 而公司不管不顾 不去发觉问题点而是单纯的再招工 然后明年初又大批辞职然后再招！  如此不重视员工的企业  你也可以辞职走人了 人挪活树挪死 找个值得跟着混的？老板对你前途很重要  如果公司觉得人还不有的是 走了再招就是 不爱干滚蛋  ！！  你可就趁早吧 这样的公司不讲人情味 说踢走你就能踢走你

臀部圆圆

如果公司员工大批辞职 而公司不管不顾 不去发觉问题点而是单纯的再招工 然后明年初又大批辞职然后再招！  如此不重视员工的企业  你也可以辞职走人了 人挪活树挪死 找个值得跟着混的？老板对你前途很重要  如果公司觉得人还不有的是 走了再招就是 不爱干滚蛋  ！！  你可就趁早吧 这样的公司不讲人情味 说踢走你就能踢走你

xmmm325

me945 发表于 2015-3-5 21:19
放肆！！！敢！！！我国形势一片大好

哈哈哈哈哈

xmmm325

wwyy88688 发表于 2015-3-5 22:05

xmmm325

北大荒粮仓 发表于 2015-3-6 09:59
走肯定有走的道理

有走的道理

xmmm325

qidao 发表于 2015-3-6 10:19
年终奖100现金。。。难怪都走了。。。。这就是问题的所在。。。要我我也走。。。平时在怎么咳咳 年底的福 ...

100.跟往常年一样，发了总比没有好啊

xmmm325

闲的开车玩 发表于 2015-3-7 06:40
企业转型，就是裁员缩减规模，轻装上阵，很多企业不可能创新的，这些离职人员，大多数今年找工作，明年还在 ...

企业转型，技术改革，确实是这么回事，趋势问题

闲的开车玩

企业转型，就是裁员缩减规模，轻装上阵，很多企业不可能创新的，这些离职人员，大多数今年找工作，明年还在找工作。不是单纯的机械行业不好干，现在几乎没有好的行业。想好干就得裁员，原先一百人缩减一半人员还是加班工资高，这就是所谓的好干，效益好忙的原因。这几年失业人员会增加不少的。福山，开发区缺少技术工人，净是些流水线上的操作工，什么都不会，还想拿高工资，他自己当老板肯定会大头的

sunxg0204

xmmm325 发表于 2015-3-4 15:27
看着曾经的同事离开，心里真不是滋味呢

深有同感。。。 这也就是人为什么老喜欢回忆过去

紫金阁

qidao 发表于 2015-3-6 10:20
年终奖给100元的~你还想去么

一百也不少啊！有的单位一分也没有，给点就比不给强