一位老工人的诉苦！！！（家属代笔）

wudizhzhzh

   我是一位烟台市鹏辉铜业有限公司也就是老冶炼厂的老工人，从上世纪80年代入厂至今，曾经身为这个工厂的工人而感到自豪。亲戚朋友也因为我是这个工厂的而感到羡慕！曾经的老冶炼厂是多么的辉煌，工资待遇和工作都是那么吸引人！可是进入21世纪以后，公司的各方面均出现不良状况。并且之前就有人在论坛报道过单位基层领导出现的一些不良情况，最终也没有什么好的处理方法，只是来了个杀鸡儆猴！最近，单位由于高层领导的不作为，出现了被银行封门的情况，据说是公司要倒闭。一时间轰动了整个烟台市，并且最受伤害的还是我们这些为单位曾经做出卓越贡献的老工人。让我们这些工人都停职在家待岗！让我们的家庭经济条件每况日下，像我这样家庭并不算富裕的来说，简直就是雪上加霜！儿子没有稳定工作，并且买房还有贷款！老婆一直体弱多病。几乎全家的主要经济来源都是在我一个人身上，可是我现在又出现了这种情况。单位也没给出个具体解决方案，也没有任何的补偿方案，现在真不知道该怎么办了！最近又听说了更让我们气愤的一件事：自2014年12月22号停职待岗在家至今，12月份发了一个月的满工资。可是1月份工资一天70元，但是办公室人员和中层以上干部都是满工资。给出的理由是他们依然在上班。这让我们这些工人不解的是，我们不是不去上班，是单位不让我们上班，为什么我们就得不到应有的待遇。最近单位又给我们这些工人传达了一份文件，说是一个月给发2100元还要扣除养老保险750元，剩下的是我们的生活费，还要持续到8月份，中层干部发3000以上，甚至更高，都是一样的在家待岗，都是一样的人，为什么生活费差距这么大。而且签字承认他们已经给予我们很好的安排。，明明就是让大家封口！可是我们一个月只拿到那么少的生活费怎么生活！如果一个企业想要倒闭，干脆倒闭让我们工人该干嘛干嘛！该补偿我们的补偿我们！该给我们应有的待遇给我们！如果企业还能运转，那么该让我们工作让我们工作！我们都是一样的人，我们也需要生活，也需要吃饭！真是不知道上面领导是怎么想的，想不想让人活了，想不想让让人生存了！我知道这篇文章可能不会被发表出来，我也知道领导可能看不到基层工人诉求！更有可能领导根本不在乎基层领导是死是活！哎，希望在接下来的时间能有人给予我们这些工人一些答复！谢谢

阳光女孩ygnh

烟台现在最低生活保障还1200多，再说又不是我们不去上班是企业不让我们上，也不宣布破产，我们上别的单位保险又交不上，不叫保险单位又不要，说给钱多的就是站着说活不腰疼，就是些人渣

wudizhzhzh

马甲也不安全啊 发表于 2015-2-7 21:18
这有什么不公平的，干部能和职工一个待遇嘛！

总得给个解释为什么不一样吧 什么也不说 完全拿了工人不当回事 你是不知道在这个企业是怎么干活的 你见过过年照常上班 就300补贴的？不是一天300 而是全年节假日全部上班 这就是这个企业当初干过的事儿 工人真是抱怨无门了

wudizhzhzh

马甲也不安全啊 发表于 2015-2-7 21:18
这有什么不公平的，干部能和职工一个待遇嘛！

你的意思 干部是人 工人不是人？ 他们有班上 拿满工资我们却拿个生活费 这个你怎么解释？虽然现在这个社会就是这么不公 可是我们工人也有权益吧 也得弄明白到底是怎么个情况吧

xiaomi小米2013

楼主，我是齐鲁晚报的，想了解下此事，可否留下你的电话？报社热线是6610123 我姓张

漫无目的321

我觉得你说的公平其实是平均，希望待岗后工资不分工人领导都一样，每人收入均等，这样你就心安了。目前的社会，不论国企还是私企，没有你想象中的公平可言，工人和各级领导层各种待遇注定是不一样的，不论在岗，还是下岗。

单机游戏

wudizhzhzh 发表于 2015-2-7 21:08
我抱怨的不是钱多少的问题 而是待遇不公平的问题

我觉得吧，这事在哪个企业都是不公平的，这个单位混到如此地步就算那些中层在岗呆着也呆不了几天，大势所趋不如拿着保底工资想想其他办法，工人这边应该联合起来劲量争取争取有一点是一点也无妨。

单机游戏

wudizhzhzh 发表于 2015-2-7 21:14
我们一个月是2100  他们还拿着奖金 3000多 甚至更高

2002年，我干的那个国营单位也破产了，我当年月薪238好像，我科长是400出头，单位交的养老保险的基数也是不同的，后来单位倒闭就倒闭了统统没有工资了，作为我来说，企业倒闭了无论中层还是像我当年那样的打工仔，都不发工资也许心里觉得能好受点，但是一旦企业倒闭了还是发保底工资的时候，既然都是发保底工资，那就跟上班没啥区别只不过各种待遇不如以前就是了，至于中层领的比自己多根本没意义，因为就算公司不破产，他们工资一样比我高。

单机游戏

wudizhzhzh 发表于 2015-2-7 21:14
我们一个月是2100  他们还拿着奖金 3000多 甚至更高

那你们都在职的时候，分别的底薪（也就是固定的死工资）是不是一样的？如果死工资都是一样的，那这事要论计论计，如果你们在职的时候，底薪有高有低的话，那公司破产后的保底钱理论上也应该是不同的。

wudizhzhzh

单机游戏 发表于 2015-2-7 21:10
你的意思是说，你们在岗的时候，底薪都是一样的 ？ 比如你们和中层底薪都是1000，只不过他们每个月奖金比 ...

我们一个月是2100  他们还拿着奖金 3000多 甚至更高

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hao608608123 发表于 2015-2-3 13:06
知足吧在家待着每月还有1000多生活费，企业有辉煌就会有低谷，别人拿的多人家老板愿给，90年代下岗潮烟台多 ...

这样就是不公平 我就是感到不公平 我就是要写 让更多人看看 那么大的企业 就是这么对待老工人的 你不懂鹏辉 你不了解鹏辉 这种事儿不是说一天两天就能说出来的抱怨

wudizhzhzh

hao608608123 发表于 2015-2-3 13:06
知足吧在家待着每月还有1000多生活费，企业有辉煌就会有低谷，别人拿的多人家老板愿给，90年代下岗潮烟台多 ...

呵呵 我就是抱怨 你不爱看可以不看 我还是要说 我就感到不公平 怎么地了 你说90年代下岗的 内幕你不懂就不要随便说

单机游戏

wudizhzhzh 发表于 2015-2-7 21:05
为什么保底工资不能一样 基本工资当初都是一样的 中层也就是奖金比员工高 所以说现在这样让我们很不理解  ...

你的意思是说，你们在岗的时候，底薪都是一样的 ？ 比如你们和中层底薪都是1000，只不过他们每个月奖金比你们的高，如今破产保底的情况下，你们还是拿1000，但是中层除了1000的底薪还有其他的 ？

wudizhzhzh

亲亲小三儿 发表于 2015-2-3 17:24
领导和中层以及办公室！和你们不一样

都是一样的人 都是这个公司的人 工人就该倒霉？ 我们一天要吃三顿饭 他们一天吃8顿？ 真是站着说话不腰疼 下面骂你的人说对了 都出这样事儿了 还在为领导开拓 就是人渣

wudizhzhzh

此生等待 发表于 2015-2-4 18:29
国家规定长期放假发1050再扣去你的保险，应该每月给你300才对

我抱怨的不是钱多少的问题 而是待遇不公平的问题

wudizhzhzh

马甲也不安全啊 发表于 2015-2-4 20:54
不用上班，一个月还给2100块钱，我怎么觉得这样还不错呢。不好意思，觉悟太低了。该批该批！

我只能说呵呵 给2100  扣除了保险 可能还能剩几个钱 现在这个社会 生活费够么 想去干点儿别的吧 又怕让回去上班 都这么个岁数了 你说我还能干什么 而且我抱怨的不是钱多钱少的问题 而是待遇不公平的问题

wudizhzhzh

亲亲小三儿 发表于 2015-2-5 19:13
和企业患难与共

我们有和企业患难与共的心 可是企业有没有把我们放在眼里 其中很多的内幕我还没有爆出来呢

wudizhzhzh

单机游戏 发表于 2015-2-5 19:47
我觉得吧这事儿正常，中层跟普通肯定待遇是不同的，即便是上班期间工资也不同，为什么失业保底工资就要相同 ...

为什么保底工资不能一样 基本工资当初都是一样的 中层也就是奖金比员工高 所以说现在这样让我们很不理解 主要是现在我们算什么 都那么大岁数了还能干什么 你说倒闭了 我们该怎么安排怎么安排 如果说没有 重组的话也得给个说法吧 总是这样 想去干点儿什么 又怕让回去上班 很纠结 没地儿反应 能怎么办

单机游戏

我觉得吧这事儿正常，中层跟普通肯定待遇是不同的，即便是上班期间工资也不同，为什么失业保底工资就要相同呢？换个角度来说，企业混到这个程度还能发保底工资，我觉得挺好的了，当年我工作的改制后的国企变成股份制公司之后，失业了一分钱都没有，养老保险快10年后才彻底解决完。撸主比较错了对象，也许中层还在抱怨高层呢。

亲亲小三儿

wudizhzhzh 发表于 2015-2-3 12:49
如何顺其自然啊 领导的错误难道要下面的人承担么 倒闭就倒闭 这样我们还有一定的补偿 可是现在这个样子  ...

和企业患难与共
   

亲亲小三儿

wudizhzhzh 发表于 2015-2-3 12:49
如何顺其自然啊 领导的错误难道要下面的人承担么 倒闭就倒闭 这样我们还有一定的补偿 可是现在这个样子  ...

和企业患难与共