- 积分
- 18901
- 经验
- 点
- 威望
- 点
- 金钱
- 两
- 魅力
- 点
- 金币
- 元
- 性别
- 保密
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2007-5-11
- 最后登录
- 1970-1-1
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?点这里注册
x
领导是boss的亲戚,从上位开始,就历数前任领导(还有个前任是他兄弟)们的各种事情,说明他们做的多么多么垃圾,然后说自己是最厉害的,员工都是水平不够,勉强带你们跑而已。对于自己做的决定,今天用A方案,都已经公示发文了,明天又反悔说A方案不行,用B方案。对于各种方案决定后的落实基本不过问,满嘴就是要创新改革,搞的很多人比较晕头转向,也有很多人热血沸腾。
遇到这样的领导和环境,应该咋办,随波逐流和热血沸腾的确做不到,明知道是南墙还要碰。
|
|