求解单位不发工资单怎么解决？

哇塞啊宋 · 发表于 2019-11-21 18:40

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在单位工作快一年了，一次也没见到工资单，十一加班六天，奖金什么的都不清不楚的，更别说保险啊什么的扣除费用，去找领导，领导就会一句发的没错。
像这种情况应该怎么办，有没有官方管理这种事？

小花姐姐 · 发表于 2019-11-21 18:50

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花花姐 · 发表于 2019-11-21 19:30

最基本的工资都不清不楚的，你还能坚持干一年

克罗夫特 · 发表于 2019-11-21 19:33

喜社海外婚礼 · 发表于 2019-11-21 20:40

劳动监察大队。

yoyo0428 · 发表于 2019-11-21 21:01

保险可以查到吧

2叔 · 发表于 2019-11-21 21:55

给人家打工，什么都是人家说了算。

野兽型男 · 发表于 2019-11-21 21:57

换一家吧！不行的单位自然就淘汰了，你还在那干就说明它还有存在的价值。

人民币搬运工 · 发表于 2019-11-21 22:29

劳动合同有吧

烟台论坛手机版 · 发表于 2019-11-22 05:32

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13002756008 · 发表于 2019-11-22 08:44

我们都5个月没有发工资了

木木喵 · 发表于 2019-11-22 09:24

少看了一个字，我以为单位一年不发工资呢。。。

LTYTZX · 发表于 2019-11-22 10:16

法律规定必须要有工资单所以劳动监察吧

傲气麦 · 发表于 2019-11-22 10:19

发工资就行了。看单子有啥用

小了白了兔 · 发表于 2019-11-22 10:48

我们也没有工资单，但是就可以跟财务要一个电子版的

绿洲你好 · 发表于 2019-11-22 11:00

1个月如果发3万+，就不要工资单

lxmyt1983 · 发表于 2019-11-22 11:08

劳动监察大队不用指望，我们之前欠工资去劳动监察大队登记过，没用，然后工资单虽然说法律说要给，但是有时候要不出来，连合同都要不出来，合同离职的时候公司才给。我们那时候拖欠工资，要工资条，然后公司就不给，今天说给，领导睡一觉就不给了；然后董事长开会当着所有人面说迟到一会不扣钱，结果后来公司又开始扣钱，想着法少给你钱。但是可以按照法律规定要求n+1补偿，法律固定超过2个还是3个月不发工资，可以要求n+1补偿，然后离职。

妞。不怕 · 发表于 2019-11-22 11:30

换！

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走南闯北芝麻人该用户已被删除	10楼发表于 2019-11-22 05:32 烟台论坛手机版 \| 只看该作者 \| 来自北京提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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