一号家居网最好的家装服务

焦美丽

为天下人提供最幸福的家居方式，一切经营活动严格恪守价值判断标准。
一号家居网始终坚持守法经营与合德经营相结合，提出“只知道是没有力量的，信任并做到才有力量”的宣言，认识到企业的竞争力在于员工及利益相关者形成的信赖关系。在不断地实践中， 建立了企业自身的价值判断标准，包括严格的经营法规、健全的组织文化、雷厉的反腐措施、坚实的监督制度。
经营原则产品即人品，品质就是我们的生命。一号家居网致力于创造行业最佳产品和服务，成为努力为社会增添关爱的责任企业。所有一号家居网人谨记真实、信任、创新、分享的核心价值观，严格按照守法合德经营原则， 为了实现企业角色及社会责任而奋斗。
原则1  遵守法律法规与企业道德1-1 尊重人权，合法合规对顾客、员工等有任何利害关系者，不因其种族、民族、国籍、性别、宗教、籍贯、残疾、 婚姻状况等进行不合理的等级待遇，尊重所有人的基本人权。未经合法程序，不得雇用最低法定雇用年龄标准的未成年人。根据我国法规，合理决定员工雇用及工资条件。根据业务特性及国家的相关法规，决定员工工作时间，未经相互协商，不延长工作时间。上司不能向下属员工提出违反公司规定及程序，或者与公司及业务无关的不合理业务指示， 不应从精神、 肉体上 强迫下属在不自愿的情况下执行业务。1-2 公平竞争，尊法守德遵守我国市场交易相关法规，自由、公平参与市场竞争。不与竞争对手进行有关生产、价格、竞价、市场分配等方面的私下交易，严禁私下串通为进行 价格、竞价、 顾客、销售地区、销售条件等方面的磋商。禁止采用未经相互协商的程序或者非正常渠道获取竞争对手机密的行为。禁止强迫客户公司或者合作公司执行损害竞争对手的行为。1-3. 保证会计记录正确、透明根据我国会计法以及公司规定，据实对所有交易进行准确的记录、管理并定期接受审计。避免与身份不明、交易惯例不透明的个人、交易方交易，对于非法、虚假、违规交易不予以协助。1-4. 尊重政治观点，文明合法参与政治尊重个人政治观点的表达，但在不得开展有关妨碍公司组织氛围的政治活动。不得将公司内部资源、资金、人力、设施等用于政治目的。1-5. 保护对个人信息及业务信息每位员工应遵守个人隐私及信息保护相关的法规，个人信息泄漏后果由第一责任员工负责。业务执行过程中所获得的客户及合作公司信息，仅限于用于业务活动中，禁止将其泄露给第三方。原则 2 认真执行一号家人的社会责任2-1. 认真履行一号家人应该遵守的基本责任公司努力创建稳定的雇员环境，诚实履行纳税义务。每个员工要铭记个人言行与公司形象紧密相关，以端庄的服装、礼貌的行为、稳重的语言维护公司名誉。每个员工要认真执行作为相应地域社会一名成员的责任与义务，维护公司的荣誉与信誉2-2. 坚持与合作伙伴共存共荣的关系在选用项目合作伙伴时，应采用公正的选择标准，不区别对待所有候选对象，努力选择出符合项目目的的合作伙伴。通过合理的支持，加强合作公司的竞争能力等，以谋求共同发展。与项目合作伙伴积极合作，完成岗位安全和尊重员工人权等企业活动中的社会责任。原则 3 营造积极向上的一号家文化3-1. 一号理念：正心，正气，正思，正言，正行正心：一号家人工作中豁达大度，不玩歪门邪道，不做损害公司及                      同事的事。正思：勤思多想，工作方法符合一号家居网的思维与判断。正行：做有利于他人的事情，有利于于企业的事情。正气：无私、公正、廉洁，每位一号家居人严格要求自我品行。正言：讲诚实的话、积极向上的话、鼓舞人心的话。3-2. 一号精神：谦虚，协作，勤俭，创新谦虚：三人行，必有我师。一号家人谦虚学习，互为老师。协作：相互配合，没有完成不了的目标，只有不努力的团队。勤俭：勤奋与俭朴是企业和个人成功的基本功。创新：不创新的企业迟早会被社会淘汰。3-3. 一号作风：雷厉风行，点滴做起，追求完美，永创                      第一雷厉风行：认定目标，马上行动，绝不拖沓，勇往直前。点滴做起：从我做起，从小事做起，从每分钟做起。追求完美：细节决定成败，过程管理精细化。勇创第一：挑战极限，把争创第一作为工作目标和成长目标。原则 4 尊重人性，创造价值4-1. 尊重人性，为社会提高价值使命：为天下人提供最幸福、快乐的家居方式。愿景：成为天下最幸福，快乐的家居人。对员工：幸福，高效一家人。对客户：健康、和谐的家居生活对公司：整合人居需求，成为家居行业的集大成者。4-2. 以客户、员工、社会满足为经营活动的最高价值客户观：一切以客户满意为根本，把客户的问题当课题。品质观：产品即人品，品质就是我们的生命。核心价值观：真实，信任，创新，分享。人才观：人才就是一号家居网的客户。附录：遵守行为规范的义务1. 行为规范完善在实践行为规范的过程中产生疑问或者需要提出改善建议时，与相应部门主管进行协商之后，向人事部门咨询，企业号内部跟进实际需要对行为规范就行完善或修正。2. 员工的义务本行为规范是针对一号家居网所有员工制定，对于可能影响本公司的条款，也要求相关公司和项目合作伙伴共同遵守。员工要努力遵守本行为规范，在违反相关条款时，根据违规程度轻重，给予相应的惩处，使之对相应违反行为 负责。公司管理层及员工要率先遵守公司守则，为培育和维护健全的组织文化尽自己的责任
伦理经营网络审计

廉洁一直是一号家人自我品行规范的要求，为了防止腐败，一号家居网建立了员工监督制度。举报人可通过邮件、电话等方式对存在腐败问题的员工进行举报。

在对举报人身份完全保密的原则下，查明举报内容的事实与否后，有关部门采取改正工作的措施，向举报人通知处理结果，对腐败的员工进行处罚。

事故措施

为了防止腐败案件的发生，一号家居网不定期进行预防培训。制定了严格的腐败案件标准，对腐败案件相关员工进行处罚。另外还针对提供钱财的合作公司，按案件的轻重采取各种停止交易或要求防止重发等措施。从一而终做好腐败事故处理。

举报流程1-1.举报处理流程举报受理：举报人通过邮件、电话、网站投诉等方式进行举报受理回应：接待举报后，24小时内对举报人通知受理举报的事实调查情况：查明举报情况是否属实，通知举报人初步处理结果通过结果：出具最终调查结果及处理措施，通知举报人1-2.使用指南一号家居网坚持可信任、合法、合德的经营方式。任何人都可以举报员工不公正处理工作或不正当行为。确保匿名性，保证不公开举报处理内容。您的宝贵意见是实现透明经营的基石，也是我们企业进步的动力。1-3.员工不正当行为举报奖励制度为了增强业务透明性，合法、合德经营，一号家居网对利用职权便利，谋取不正当利益或者给公司造成损失的员工行为实行举报奖励制度。举报类型：员工贪污公款及受贿以不公正方式参与非上市交易公司股权投资违背伦理经营规范的其他事项员工不公正处理工作员工在其他公司做兼职要求或提供钱财或接待因性骚扰造成风气不正