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关于公司给交保险的事

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楼主
发表于 2015-4-18 14:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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我们公司是属于济南在烟台的分公司,我们当时入职的时候告诉我们是三个月转正交保险,我们入职后领导也说表现好不用三个月就给转正,但是现在已经快5个月了,公司没有跟我们签订任何劳动合同,而且告诉我们当时面试的时候说的不是三个月是三到六个月,现在定下来是6个月给大家转正交保险。山下的朋友们,我该怎么办,公司一再不遵守承诺,包括辞退员工也不给任何补偿,他们说了,现在这样的公司很多都这样,那我们公司有没哟违反劳动法呢
沙发
发表于 2015-4-18 15:37 | 只看该作者 | 来自山东
唉 是违反劳动法了,你可以去试着投诉,不过是要在不想继续在这个单位干下去的情况下
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板凳
发表于 2015-4-18 15:44 | 只看该作者 | 来自吉林
入职的时候就要填写入职表,劳动合同
http://www.bieshujuhui.cn/
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地板
 楼主| 发表于 2015-4-19 20:46 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
zyh262693847 发表于 2015-4-18 15:44
入职的时候就要填写入职表,劳动合同
http://www.bieshujuhui.cn/

我们入职时写的入职表,后来让我们签的一份用工协议,但是一直没给盖章,而且用工协议只一份在公司那
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5
发表于 2015-4-19 22:36 | 只看该作者 | 来自山东
试用期太长,关于试用期国家有规定的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。果断拿钱走人吧
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6
发表于 2015-4-20 07:52 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自内蒙古
。。。。。。。
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7
发表于 2015-4-20 09:14 | 只看该作者 | 来自山东
从这点可以决定:立即离开这个单位吧  以后单位坑员工的事将会很多很多   离开前先到劳动监察投诉他一下  记得要双倍工资   不用听单位那些洗脑骗人的鬼话!
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8
发表于 2015-4-20 09:39 | 只看该作者 | 来自山东
什么怎么办,这样的公司待得越久受到的伤害越多
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9
发表于 2015-4-20 10:33 | 只看该作者 | 来自山东
很明显是在忽悠你们啊,果断走人吧,感觉在这样的单位待下去也没什么前途。
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10
发表于 2015-4-20 10:47 | 只看该作者 | 来自山东
保留证据,比如通话录音,工资单之类的,找个合适的机会,申请劳动仲裁吧。
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发表于 2015-4-24 16:00 | 只看该作者 | 来自吉林
fuyuapplekai 发表于 2015-4-19 20:46
我们入职时写的入职表,后来让我们签的一份用工协议,但是一直没给盖章,而且用工协议只一份在公司那

那你就留心点,保留你们的工资条,如果大款到银行卡,就要保留公司给你们打钱的信息,有机会用手机把你们公司的税号或者营业执照拍下来,以备去劳动局告他们时候用
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发表于 2015-4-25 22:45 | 只看该作者 | 来自山东
这样的公司怎么也能招到人呢
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13
 楼主| 发表于 2015-4-27 14:11 | 只看该作者 | 来自山东
谢谢同志们给的意见,目前公司还是拖欠我们工资没发,然后一直不给员工任何说法
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14
发表于 2015-4-27 14:23 | 只看该作者 | 来自山东
看看工资如何了。
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