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[职场分享] 超详细的人力资源部工作流程图

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楼主
发表于 2015-3-19 23:19 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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本帖最后由 试试我的新马甲 于 2015-3-19 23:20 编辑

人力资源部门的工作关系到企业的良好运转,其每一个工作环节都必须有章可循。这里为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图。         
                                      



人力资源部门的工作关系到企业的良好运转,其每一个工作环节都必须有章可循。下面为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图,从员工进入-退出公司轨迹,招聘流程,绩效管理考核以及评估,薪酬操作流程,福利-社保,奖惩,岗位调整,人才储备,培训,劳动合同等都有了一个清晰的梳理,建议大家收藏或分享给圈内好友,时不时能对照理一理自己手头的工作。

人力资源工作总图

员工进入-退出公司轨迹



招聘流程


绩效管理-考核


绩效管理-评估


薪酬操作流程


福利-社保
沙发
 楼主| 发表于 2015-3-19 23:19 | 只看该作者 | 来自山东
奖惩


岗位调整



人才储备



培训



劳动合同



入职



试用转正


考勤


休假


档案


离职

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板凳
发表于 2015-3-23 10:09 | 只看该作者 | 来自山东
        
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