公司这样做对吗

大只大只

由于疫情原因，公司业务量骤降，大概只有平时的百分之十，还不稳定。公司目前比较困难，打算按照部门和需要的在岗人员数量划分，以周为单位采取轮休制度。有的部门员工少，可以上一个星期，休息一个星期，可以拿到半个月工资。有的部门员工多，而需要在岗的人少，为了搞平衡，算下来一个月只能上一个星期，扣完保险，还能剩下几个钱，领导美其名大家曰雨露均沾。辞退了还要给N+1的补偿，公司不想掏这个钱，所以不裁人，所有人都有班上，都有工资拿，而我们查了一下，实际上已经三个月没有给我们缴纳社保了，公司也有倒闭风险。公司这么做是怕疫情过去，生意好转，招不上人，就用这种方法吊着大家。大家走也不是，不走也不是，很多租房的小年轻都很困难，房租交不起，吃饭都成问题，而有房贷车贷的更是要命，公司这样做对不对，大家都来说说自己单位什么情况吧。

鲁网一丈青

公司有公司的长远考虑，员工有员工的近期想法，都没错啊。那你说公司应该咋做呢？

史诗の天空

我觉得目前公司能正常运转已经属于很不错的了

大只大只

鲁网一丈青 发表于 2020-4-9 12:19
公司有公司的长远考虑，员工有员工的近期想法，都没错啊。那你说公司应该咋做呢？

公司怎么做都不对

大只大只

鲁网一丈青 发表于 2020-4-9 12:19
公司有公司的长远考虑，员工有员工的近期想法，都没错啊。那你说公司应该咋做呢？

公司怎么做也都对，立场不同，换位思考一下就可以了

大只大只

史诗の天空 发表于 2020-4-9 12:20
我觉得目前公司能正常运转已经属于很不错的了

可爱的丫头

我听到的是业务只有平时的四分之一不到，合同到期的不续了！剩下的如果再不好，每个月上班时间一半！预计百分之五十

可爱的丫头

疫情对一些公司真的影响很大，能支撑过去就很厉害了！毕竟国外还不知道啥时候是个头！愁死人了

猪涵涵

有多少都在苟延残喘

大只大只

可爱的丫头 发表于 2020-4-9 12:25
我听到的是业务只有平时的四分之一不到，合同到期的不续了！剩下的如果再不好，每个月上班时间一半！预计百 ...

都在断臂自救

大只大只

可爱的丫头 发表于 2020-4-9 12:26
疫情对一些公司真的影响很大，能支撑过去就很厉害了！毕竟国外还不知道啥时候是个头！愁死人了

但愿春天早点到来

大只大只

猪涵涵 发表于 2020-4-9 12:27
有多少都在苟延残喘

用词恰当

可爱的丫头

大只大只 发表于 2020-4-9 12:28
但愿春天早点到来

难！我听他们高管说真的是全世界不好谁都逃脱不掉

可爱的丫头

大只大只 发表于 2020-4-9 12:28
都在断臂自救

养不起了！我们这个十几年了从来没裁员一说，最近这边老总的脸上一看就是不好！

cadd

不裁员对大家都有好处吧，反正工作也不好找，日子大多不好过，毕竟不是谁都会做口罩

大只大只

cadd 发表于 2020-4-9 12:58
不裁员对大家都有好处吧，反正工作也不好找，日子大多不好过，毕竟不是谁都会做口罩

现在会做口罩也不行了，中国自给自足已经够了，如果出口的话未必能达标，所以也很揪心

大只大只

可爱的丫头 发表于 2020-4-9 12:55
养不起了！我们这个十几年了从来没裁员一说，最近这边老总的脸上一看就是不好！

除了体制内和涉及到国计民生的企业，大多数公司都一样

大只大只

可爱的丫头 发表于 2020-4-9 12:54
难！我听他们高管说真的是全世界不好谁都逃脱不掉

是啊，经济一体化带来的结果

一曲相思苦

为了能活下去

大只大只

一曲相思苦 发表于 2020-4-9 13:20
为了能活下去

生存是第一位的