为什么给一个新员工升职加薪？对老员工太不公平了吧！

手机掉马桶t · 发表于 2015-9-12 14:18

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公司来了个新员工，有点土，但很听话，其它员工都把所有得工作堆给他做，新员工不介意…
默默地帮他们都完成，主管看到他勤快，叫他帮忙跟着做很多事情，可他一点都不介意，他帮主管做事都是义务的…

有一天，领导要开分公司，主管要去新公司管理…主管居然跟领导提升了那位新员工，其它老员工都在议论，为什么那么多得老员工都比她做得久…
为什么就要那位新员工去管理呢?
主管给他们答案:
因为他不怕吃亏，却默默地把主管所做得事情都学到了，而老员工却怕吃亏，每天还是做着自己的事情，能偷懒就偷懒
最后，老员工们都没话可说了…

这是我在书上看到的小故事，挺有启发的。一切事情都是有因有果的

盛邦装饰 · 发表于 2015-9-12 14:40

想要得到某些东西就的努力付出才有机会得到。

whpdr · 发表于 2015-9-12 14:51

故事的另一个结局是，他默默地做了很多，结果功劳被别人领了（你总不能做了点啥就跑到领导面前摆点啥吧，就算想这样做，也未必有机会，就算有机会，领导有心情听么？），另一方面，多做就可能多错，错了，责任就是他的。然后，因为他很勤劳所以很另类，很快领导就发现他为大多数人所讨厌。最后，他被开掉了！

522460279 · 发表于 2015-9-12 16:51

楼上

暖暖的午后 · 发表于 2015-9-12 16:55

职场踏实点干是正道。

恶魔轩轩 · 发表于 2015-9-12 17:33

野原新之助他爹 · 发表于 2015-9-12 18:03

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泪汗血 · 发表于 2015-9-12 18:03

老黄牛的故事

来自手机客户端

鲁网一丈青 · 发表于 2015-9-12 18:32

的确，每一个结局，都是你自己经营的结果

598631677 · 发表于 2015-9-12 18:53

煲了一手好鸡汤

格子雨 · 发表于 2015-9-12 19:12

。。。。。

第一空间站 · 发表于 2015-9-12 20:41

这个嘛，要看什么样的公司咯，有的干到死也不会有好。

青格尔 · 发表于 2015-9-12 21:04

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半瓶墨水 · 发表于 2015-9-12 21:19

励志故事而已。。。

苏联内务部警察 · 发表于 2015-9-12 21:23

现实情况是新员工是XX的**，你懂得。

臀部圆圆 · 发表于 2015-9-12 21:59

要么把事做好要么把人做好都做好上班高枕无忧都做不好滚吧！！

sl1983 · 发表于 2015-9-12 22:23

踏实肯干的人，能胜任领导？我不信。我见过当领导的人，都是屁毛不懂，就会溜须拍马的人。

老樹根 · 发表于 2015-9-13 08:32

einstian · 发表于 2015-9-13 08:38

这样的鸡汤你就多喝点

沫沫粒 · 发表于 2015-9-13 08:49

太理想化了！现实是…

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