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本帖最后由 静默回忆 于 2015-1-30 18:01 编辑
从前有只羊,每天干8小时的活。有一天主人告诉它:多干活有奖励。于是羊每天干10小时。此后主人开始把它身上的羊毛剪下三分之一。年底了,主人给 它织了件毛衣,然后告诉它:“诺,这是你今年的奖励,明年继续努力!”羊很生气,把它的故事写成童话,起个名字叫:“年终奖”。
年关已至,年终奖距离仅一步之遥!
法律对于年终奖的发放形式、发放金额都没有明确规定,企业拥有充分的自主权。所以,所处的行业非常关键,羊怕遇见狼,人怕入错行啊!
当然,公司本身的气质也有很大的影响。
外行看热闹,内行看门道。奖金多寡,归根到底还得是绩效考核! |