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为什么上班如“上坟”?因为职场太复杂。复杂的不是工作内容本身,复杂的是由等级、竞争、地位、利益、贫富蔓延出的枝枝节节所形成的一团乱麻的人际关系网。
我们都很假,所以心很累。
“如何跟人交往”对于这一代年轻人来说,仿佛一个世纪难题。
虽然大多数人努力去适应一个工作环境,但内心都会感叹 —— “跟人交往真累。”
职场关系的复杂程度让我们和他人交往欲望大大降低,越来越多人选择专注自己的小圈子或干脆独自一人面对生活。
是什么让现代人际关系变得复杂?
除了工作本身的不适合带来的无意义感外,还有一个重要的原因:
现代职场的心理环境越来越差。
1 我们活得累 因为大家都很假
现代职场的冰冷,不是光明正大的排挤和暴力,而是细思极恐的虚伪和漠不关心。
很多人不再正面说出自己的真实想法,而是优雅地面带微笑拒绝或道歉,内心却觉得与我何干。
- 明明是一个团队的责任,却互相推锅给别人 —— “不好意思我尽力了。你不按时给我也没办法。”
- 明明可以帮下新人,却冷漠拒绝 —— “对不起,我也不懂,要不你去问下别人?”
- 明明作为上司可以承担起责任却敷衍了事 —— “我跟老大说了他不批,我也没有办法哦。”
- 明明一个方案就是不好却为了不招惹是非,假惺惺的说做的真好。
- 电影《优雅的谎言》里的故事发生在校园,却完美揭示了现代人在职场中的社交特征 —— 虚伪。
千智是一个成绩优异乐观开朗的初中生,从小失去父亲,和妈妈和姐姐一起生活。
所有人没有想到的是,看上去很开心的她在平常的一天结束了自己的生命。妈妈悲痛欲绝,姐姐却发现千智的死没有那么简单。
因为妈妈平日要操劳生活,姐姐也有自己的朋友,没有朋友的千智很渴望能够得到友谊。
一个“慷慨善良”的同学花莲主动亲近千智,邀请她参加生日聚会。但给其他同学的邀请函写下午2点开始,唯独给千智的是3点开始,而且每年如此。
当迟到的千智来了以后,花莲微笑着“关切”千智,我都请你来生日聚会了,“以后可不能说我孤立了你哦”。
背后偷偷却群发短信给大家,一起嘲笑一个人吃饭的千智。
千智的爸爸因意外去世,花莲却在生日聚会上说他是自杀。让大家一定要对千智好,不要孤立她。她说,“千智是可怜的孩子。”
当千智看穿她的真面目而冷落她,她又假惺惺的充满歉意:“对不起,真的对不起”。
至始至终,花莲都披着善良的人设。
千智在一次课上的演讲,说出了现代社会关系的真相 —— 当你虚伪地对待一个人,你无意识的一句话都会变成杀人的武器。
“潜在的杀人犯用语言诋毁别人。以赞美为铺垫,关键词却是诬陷。”
千智并没有遭受显见的校园霸凌,也没有不幸的原生家庭。只是当赞美包含攻击,微笑夹带恶意,最后打败她的,是人性的虚伪带来的恶心。
而选择虚伪的每一个人,都是共犯。
就像高档的办公室,优雅的白领西装,亲和的打招呼和职业微笑。心理内核却只有一个字:
假。
有人说,职场本该冰冷。同事只是一起共事的人。但职场绝不仅仅是用来创造社会价值的。
哈佛大学75年的心理学研究揭示:最后活得幸福的人,都拥有好的社交关系。
从人生意义角度而言,职场是大部分人一生中创造社会关系最重要的场所。
然而扭曲的价值观体系下培养和同化了太多精致的利己主义者。当他们成为了职场的主体,伪装自己,牺牲他人,模糊事实,就会让整个职场关系变得越来越虚假,离真实越来越远。
假设一个人一天花 8 小时在职场,工作 30 年,一辈子花在职场的时间近 1 万天,9 万个小时。你可以想象自己小时和一群熟悉的陌生人在一起1万天吗?
而那些虚伪的活过那么多时间的人,又真的会快乐吗?
2
所谓的高情商
不过是没有底线的讨好
为什么现代人越来越虚伪?
因为不少人误解,“虚伪”是高情商的表现。
“做一个情商高的人,学会控制自己的情绪。面对讨厌的人,要微笑。面对不认同的事,要克制。”
你会看到一个诡异的场景:当职位高的人提了一个方案,明明很烂,大家却都表态非常好。即使你觉得心里过不去,也会“机智地”闭上嘴选择沉默。
很多人鼓吹的高情商,不过是让你在人人讨好的世界里被同化,戴上厚重的人格面具,直至有一天发现自己竟脱不下来,越来越讨厌自己,讨厌工作,讨厌他人,最后陷入抑郁。
《黑镜》第三季第一集的主人公 Lacie,是这类职场人的真实写照。
Lacie 生活在一个依靠互相评分的世界。无论是和熟人打个招呼还是去餐厅吃饭,都需要通过手中的系统为其评分。分数从 1-5,代表着你对这个人的印象。
4.5 分以上可以享受到更多社会资源。比如租房福利、机场快速通道、更优质的教育和医疗服务等。低于 2.5 分会被看做异类,失去工作和住房,被整个社会体制抛弃。
Lacie 看中一套高档小区住房,但只有评分 4.5 以上的人才能享受八折优惠,她只有 4.2 分。她开启各种形式“巴结”高分的人。对他人笑脸相向,总是先给人打五星,以博取好感。
当一个 3.1 分的同事被集体孤立,她也选择了不喝对方买来的饮料。因为如果跟他说话,自己的评分也会跟着变低。
就在这时,儿时欺负她的“闺蜜” Naomi 结婚邀请她做伴娘。Naomi 是高级社区的人,Lacie 决定参加她的婚礼以增加自己的评分。
去婚礼的航班却意外取消,她愤怒地在机场大闹,评分从 4 降到了 3 分。之后租车赶往婚礼时,很多路人仅仅看到她落魄的样子就直接给她负面评价,一路上因为分数低到 2.8,连出租车都不想载她。
当 Lacie 快要赶到婚礼现场时,她接到“闺蜜”电话,对方禁止她出现在自己的婚礼。“一个 4.5 分的婚礼不能出现一个 2 分的伴娘。”
愤怒之中双方都说了实话,两人之间哪有友情,不过一个需要儿时好友为婚礼撑场子,一个需要进入高分人士的社交圈。
Lacie 没有放弃希望偷偷来到婚礼现场,面对衣衫褴褛情绪崩溃的 Lacie,宾客们给她不断打的负分。
崩溃的 Lacie 突然不想再虚伪下去,她拿起麦克风谩骂虚伪的“闺蜜” —— 那个抢走自己男朋友,从小欺凌她的假女人。
最终 Lacie 因评分变成 0 分被警察带走,进监狱接受惩罚 —— 卸掉眼中的隐形眼镜,彻底被清退出评分系统。
脱离了评分系统后,她终于可以说自己想说的话。她和对面放假的犯人对骂起来,表情却是无比鲜活快乐。虽然进了监狱,但不再被那个虚伪的世界束缚,也是一种巨大的解脱。
在《黑镜》的世界里,每个人都因分数而活着。现实世界中,每个人都因好评而活。
人们执着于在职场中扮演着另一个自己,隐藏喜怒哀乐,处处谨小慎微,永远笑脸迎人。把讨好当成突破现有阶级的跳板,获得高分,跻身上层。
他们甚至会嘲笑那些不虚伪不掩饰,真实表达自己的正常人情商低。
虽然有人的确因此步步高升,但这样的人,跌落的也快。
铁娘子撒切尔毫不客气的说,“如果你的出发点就是讨人喜欢,你就得准备在任何时候、在任何事情上妥协,而你将一事无成。”
因此有人说,90 后可能是心理最健康的一代。
调查显示,他们不再一味在职场中讨好同事和老板,而倾向于用能力创造价值,用理解、尊重、合作和共享的态度建立真正健康的新型职场关系。
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