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《心动的offer》里的这一幕,很多人看了都有感触吧。领导要求高尚和刘畅回访病患,领导走后刘找高沟通回访病患的工作,高很敷衍并提出来分开回访,刘也同意。
其实这一段很好理解,高有经验,分开回访可以更好地表现自己。没想到任务结束,领导检查工作成果,高漏掉了几项重要指标被领导指责了几句,刘完成的很好受到了表扬。这期间高忽然举手发言,以“自我检讨”方式开始甩锅,第一条就是说他俩没有沟通好,是沟通的问题,决口不提是自己提议分开回访,把自己的错误一笔带过,把别人拉下水。领导走后继续指责同事,说这事不怨我,是你干得太好导致我不行,你太卷了完全没必要。 只要你反驳他除了无视就是阴阳怪气,反正错的就是你,勤快是错,聪明是错,做得好是错,把他称的不行更是错上加错。
看到这个谁不想对这个到处甩锅的人重拳出击,有经验不是什么本事,别人起点高是个学霸,经验对她来说只是时间问题,以浅浅的经验来欺负别人真不是明智行为。
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