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母婴行业女性创业挑战书 ——2018“烟台金牌母婴督导师技能大赛”即将拉开帷幕!

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发表于 2018-2-9 15:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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随着二胎放开,宝宝越来越多,
爷爷奶奶忙翻爪,爸爸妈妈根本顾不过来,
这就注定了“母婴师”行业的兴起,
月入一万不再是神话!!!

你,是技术一流的育婴能手吗?
你,想在众人面前一展身手吗?
你,想挑战一下比自己更强的育婴对手吗?

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2018年,优质机会近在咫尺,
烟台论坛和佳阳教育等你来挑战!
说不定,育婴界本次
桂冠就戴在你的头上~
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全面二孩时代来临,母婴护理行业市场逐渐升温,然而从业人员大多依靠个人经验,缺少同行之间相互交流学习。因此烟台论坛将携手“佳阳教育&感觉统合教育研究院”联合举办2018“烟台金牌母婴督导师大赛”活动,为烟台的母婴行业树立服务标准,提升人员素质,充分展示专业母婴督导师人员的不断自我完善积极进取的风采,进一步推动我市母婴督导师行业健康、规范的发展。

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一、活动组织
主办方:烟台论坛
协办方:佳阳教育&感觉统合教育研究院

二、活动主题
掌握真本领,挑战万元月薪。为千万个新生儿家庭提供专心、专业、放心的母婴督导师服务,为全市优秀的母婴护理从业人员搭建行业知识学习与展示职业风采的机会。

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三、活动分为三大阶段
一阶段:
2018年2月底—3月中旬。大赛参赛人员及有母婴督导师需求家庭的招募。
二阶段:
至2018年3月底。线上、线下宣传,母婴师初赛线上积攒评选。
4月初佳阳整理人员资料、复赛名单。通知选手参加复赛。
三阶段:
4月初现场复赛,进行比赛评选结果公布并颁奖。
复赛为笔试2天(笔试+面试)同时进行;
4月初佳阳筛选、电话邀约参加颁奖仪式;
4月中旬宣传颁奖活动。

四、大赛内容和大赛标准
本次大赛将通过初赛和复赛两种形式进行。

初赛海选:
参加活动的从业或预从业人员可自行通过电话或微信、网络等渠道报名,有母婴服务岗位的单位可团体参赛。主办方将根据报名参赛人员的从业年限、工作履历、所获荣誉等相关资料信息进行逐一的筛选;网络评选(20%):报名后工作人员会在网上上传参赛者的资料,选手自行转发投票; 选出前30至50名进入最终复赛。


报名方式

方式一:填写下方报名表即可报名成功
方式二:佳阳教育小程序页面转发并报名

活动详情咨询电话:18766596577

报名资料中需填内容:
姓名 性别 出生年月 从事工作 是否有育婴师证 从事母婴行业时间及其他荣誉
通过转发活动页面投票的方式,选拔出50名选手进行复赛。

现场复赛:现场评比(80%)
现场进行两轮的比赛机制。
第一轮是笔试,通过试卷的方式进行答题,
第二轮是情景模拟题,最后由专家进行评分,
总成绩:前三名,由主办方授予大赛冠军(一名)、亚军(两名)、季军(三名)称号
颁发获奖奖杯及荣誉证书,并推荐工作。


五、参赛范围和报名要求
参赛范围:烟台母婴行业从业人员或预从业人员均可报名,另外大赛邀请6岁以下的60组儿童家庭现场观摩。


六、奖项设置和表彰奖励
1、所有报名人员均可获得免费专业母婴督导师培训一次。
2、获奖选手将获得诱人现金奖励及丰厚奖品。
3、对参加竞赛理论和实操成绩优异的选手,由主办方颁发《十佳优秀母婴督导师》奖状。
4、现场参与本次活动的家庭,将抽奖获得1个月免费育婴督导师服务,中奖率高达50%。

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惊不惊喜?开不开心?
参加这次比赛,
不仅能检验你的专业技能,
也能锻炼心理素质和临场发挥能力,
还能跟各路大神零距离接触交流并学习,
还有丰厚的荣誉和奖品等着你哟!
月薪上万的真可能是你哟,报名参加吧~




 楼主| 发表于 2018-2-9 15:15 | 显示全部楼层
什么是【入户母婴督导师】?(个性化一对一家庭教育指导师)

入户母婴督导师:在高级育婴师对宝宝科学日常生活照料、常见疾病处理基础上,着重对宝宝早期潜能的开发。人的90%生活技能都是在0—3岁习得。拥有成人没有的70多种本能,比如婴儿期的握持、踏步、蠕行;比如幼儿期的“照相式记忆模式”,而成人是“画像式记忆模式”。错过了这一时期,便不复存在。


入户母婴督导师在充分了解0—3岁宝宝生理和心理发育特点基础上,指导家长对宝宝进行认知、语言、精细动作、大运动、社会交往五大领域方面的训练,使宝宝的视觉、触觉、听觉、前庭平衡觉、本体觉等全面发展。入户母婴督导师以婴幼儿智能发育检测为基础,针对宝宝智龄发育特点设计个体教案,这有别于幼儿园、学校的教育。

入户母婴督导师绝非知识灌输,是引导宝宝以游戏方式获得经验,激发宝宝的“内驱力”,指导家长创造爱和自由的成长环境,让宝宝有充分的安全感和归属感。

温馨提示您:我们应注重宝宝经验获得的过程,不要急于求成,更不要养成总爱考孩子的习惯哦!

入户母婴督导师的条件

入户母婴督导师受训人员,首先必须经过专业培训并通过国家职业资格认证,考试取得“高级育婴师”职业资格证书。机构对从事入户母婴督导师人员进行再培训,结业后签约派驻婴幼儿家庭(0~6岁)开展一对一入户式、不住家、小时制儿童家庭保健和早期教育工作。
健康体检:检查“乙肝两对半”(无大小叁阳)、胸透、妇科,皮肤(自费),提供健康证。

职业待遇:
1、合约保障:与机构签订合作合约;
2、休 假:享受春节、国庆等国家法定节假日。因个体家庭需要不休假,将按照入户小时工资双倍计算;
3、职业级别提升:高级育婴师---入户母婴督导师—早教顾问----早教专家;

岗位职责:
主要针对0-6岁婴幼儿提供早期教育、营养与保健,工作日志;
1、早期教育:以测评为基础,对儿童五大领域实施个别化教学计划;
2、生活照料:主要有饮食、饮水、睡眠、二便、叁浴、卫生、营养配餐、辅食添加;衣食住行等。
3、日常护理:生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅中毒、预防意外伤害;
4、工作日志:通过检测(生长监测)制定宝宝长期、短期和学前教学计划,并进行实施。在实施过程中,随时反馈宝宝生长发育的情况,通过专家论证、科学监测再调整计划,进行实施,以保障其有效性;


入户母婴督导师的注意事项:

1.训练方案要体现个性化,孩子情况不同,针对每个孩子制定训练方案和计划;
在每次训练指导中,根据具体情况给出个性化意见。
2.训练方案要有极强的连续性、重复性和可操作性。

将孩子的培养与日常生活融为一体,便于看护人理解及掌握。
3.训练方案的制定按测评结果进行,认真审查后方可实施。
4.每一次训练内容都要教会家长。
5.作好每一次记录。与家长及时联系,有问题及时解决。
6.注意保存好各种档案和数据。
7.事前须与家长见面,争取家长的配合。


告诉家长的话
    大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识,必须有家长的参与。工作人员必须学会和掌握与家长沟通技巧,使家长积极主动参与工作中,告诉家长必须要做的事情。
1.育婴师定期入户训练,其余时间由家长根据要求在家自己训练。
2.不要以为宝宝小听不懂。家长无论做什么,都要与孩子说如:宝宝尿湿了,妈妈给你换尿布!宝宝饿了妈妈喂。给宝宝说话,语言要规范,语速慢、发音标准,不要说儿语。
记住:只要宝宝清醒就要给他说话!
3.喂奶时,要双目注视宝宝,进行情感交流。
4.所有音乐应该是轻柔的、世界名曲。
5.运动训练时动作要轻柔,边做边说。俯卧时要注意宝宝呼吸。
6.添加辅食要科学,用杯子喝水。
7.最好不用纸尿裤,随时观察宝宝表情,提醒大小便。


为了孩子更加优秀,佳阳愿和您一起努力!




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发表于 2018-2-9 20:36 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层
太棒了太棒了
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发表于 2018-2-22 13:43 | 显示全部楼层
母婴行业真是朝阳产业
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