我在这家单位干了两年半了，一直没签合同劳动保险更别提了!还有就是想问问我要是不干了的话怎么办？？
有几点不明??
第一两倍工资是从08以后开始算的吗？
第二两倍工资是按实发工资算还是基本工资算？
第三就是我不干以后我应该怎么办找劳动仲裁么》？
第四我的保险能补上么？？

双倍工资从建立劳动关系开始。两倍按照全额。找劳动仲裁，但不能超过六十日。可以要求补保险。

引用:

原帖由 欢乐法虫 于 2008-3-27 09:28 发表
双倍工资从建立劳动关系开始。两倍按照全额。找劳动仲裁，但不能超过六十日。可以要求补保险。

那你的意思是我从在这家单位工作开始到辞职都可以拿到两倍工资了？？？我的理解对么

奶奶的，现在私企老板都该死

第一两倍工资是从08年2月1日开始算的
第二两倍工资是按实发工资算的
第三就是我不干以后应60日之内向当地劳动部门提起劳动部门提起劳动仲裁
第四我的保险可以追缴，但是能不能不上要看当地的劳动保险部门的政策！

顶顶  帅哥

引用:

原帖由 绝版小帅哥 于 2008-4-13 18:13 发表
第一两倍工资是从08年2月1日开始算的
第二两倍工资是按实发工资算的
第三就是我不干以后应60日之内向当地劳动部门提起劳动部门提起劳动仲裁
第四我的保险可以追缴，但是能不能不上要看当地的劳动保险部门的政策！

关于两倍工资，如果单位自2008年1月1日起至2008年1月31日没有与你签订劳动合同的话，自2008年2月1日起，你可以要求双倍工资，计算的时间应当自2008年1月1日起。
关于保险费，劳动部门的政策当然是一致的，能不能补上主要还是要看单位的态度，如配合劳动部门的话，就有戏；如不配合，最后程序是法院执行.

第一保险是不可以补交的。
第二你在此公司工作了两年才想到要保险？
第三你早干什么去了？你为什么在试用期后不提出要求和辞呈。
尽管我很同情人你，但是事在人为，是你自己选择的这个结果。