恩～
关键是对以后的发展心里没谱
看过一位大哥去年在论坛发的帖子：
【发表于 2007-6-28 22:26  只看该作者
我一个个朋友在里面干了１０年了，月薪２０００+１９００奖金+７００住房公积金+２００医疗保险+１７０住房补贴．很好的企业．
月薪一般在５千左右】
感觉除了奖金多了，其他的基本上是原地踏步啊……

楼上发的没太看明白。。。。
公积金700是发下来的吗？另外，医疗是发到中国银行卡上的那种可以自提的吧？
其实，总的来说这种待遇在企业里还不错了。。。。当然，如果有年终奖或季度奖或半年奖就更好了

对啊，实际拿到手的也就是4000了呀，关键是那位大哥朋友都工作十年了啊！！

实际上，10年以前物价低工资也低啊。。。。那时候的大宇重工月薪能拿到2K应该很牛了吧
如果去的话，眼前利益是一方面，看能否有更好的发展前景。。。如果去新建的厂区，应该是不错的

呵呵,可能楼上大哥没看清楚吧,那帖子应该是说那位工作十年的大哥去年工资总共拿到4000吧~
不过那位大哥可能不是职员~
我也觉得发展前景是最重要的,但对于在韩企中的发展不太有信心~
所以想问问在公司工作多年的职员能到什么水平~就一般的情况而言~

知情人给点信息啊，
我也知道一同学，2年了，技术部门职员，每月2000＋600补贴！
加班费每年1万来快，年底6个月工资奖金！
另外暖气费也报销；公积金也不少；

引用:

原帖由 seabin2000 于 2008-3-16 21:09 发表
知情人给点信息啊，
我也知道一同学，2年了，技术部门职员，每月2000＋600补贴！
加班费每年1万来快，年底6个月工资奖金！
另外暖气费也报销；公积金也不少；

按照每个月的收入算的话，1年光加班费就1W多，那得加多少班才行。。。

也不用加多少吧，一个月最多加36个小时班

哦，说的是。。。我原来算错了
按照月工资2600算的话，每月加36H，那么一年的加班费大概是1.3W左右。。。确实不少