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没签合同辞职的事情

换一季心情

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11楼 大中小发表于 2008-3-11 22:25 只看该作者

我最近打听到的国家对劳保的缴费基数有规定：1、工资低于国家规定的最低标准缴费基数的，按国家规定的最低标准为基数缴纳劳动保险；2、工资高于国家规定的最低标准缴费基数的，按工资标准为缴费基数缴纳劳动保险。

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12楼 大中小发表于 2008-3-12 00:02 只看该作者

呵呵国家的法律在实行的时候多数情况下会打折扣

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zhdj123

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13楼 大中小发表于 2008-3-12 13:49 只看该作者

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14楼 大中小发表于 2008-3-25 09:21 只看该作者

我想问一下，我跟楼主的情况相似，搜集证据所说的应该保留每月的工资条，可我们单位都是给现钱按手印的。这样我该怎么办，搜集些什么证据呢？？谢谢

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15楼 大中小发表于 2008-3-25 21:21 只看该作者

一切能够证明存在劳动关系的证据

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16楼 大中小发表于 2008-3-26 17:49 只看该作者

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17楼 大中小发表于 2008-6-21 18:11 只看该作者

我的问题已经解决了，谢谢各位了。单位给了两个月的双倍工资，保险给报销了

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18楼 大中小发表于 2008-6-21 21:53 只看该作者

帅的气死党中央就是以前的我，既然4楼引用了我之前的解答，我就默认了o(∩_∩)o...

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19楼 大中小发表于 2008-6-21 23:11 只看该作者

呵呵欢迎你帅哥

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20楼 大中小发表于 2008-6-22 14:58 只看该作者

谢谢啊！o(∩_∩)o...

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