今天,组委会已正式通知最后企划,为中国十年最具影响力策划机构50强候选名单之一,这同时也是山东省十年营销唯一入选公司机构.

具体候选名单大家可以到以下网站查询:

http://www.666-666.net/zyhd/08/09.php?type=#

偶觉得把这条消息放在这里是想让大家知道烟台的策划行业也可以做得很好!

如果斑竹觉得不合适,那就删了吧!!!

最后企划策划风格还是让人欣赏的，踏实，尤其是调研系统。但是，招聘的时候，要人压什么毕业证，真是太让人失望了。不管出发点如何，这一点，毋庸讳言，是错误的，阻挡了不少人才，尤其是有个性人才的加入。善意的提醒一句。内中人看看，不相干的人，一笑而过罢了！

??压毕业证??不太明白.

不过,在人才的选择上,个人认为公司在选择机制上还是比较灵活的,

通常在人才的选择上,第一看你的实力,第二看你的可发展性,可塑造性.个性化的人才并不是我们的第一选择.

因为最后企划讲究的是团队!十年发展,能坚持至今靠的不仅是那份努力,更多的是因为我们拥有在华东地区值得炫耀的专业优秀团队.

是不是说员工入职时要将毕业证抵押？

不过这个也是一种对于目前一心多用的人才的一种限制，我认为也不是很妥，不过这不是主要问题吧？

一流的管理管的是心，二流的管理管的是人，三流的管理管的是事，最后大概只做到了二流。

也许是我孤陋了，最后现在还有当初某某新村和某某购物城那样的辉煌吗？谁熟悉最后，介绍一下吧。

[此贴子已经被作者于2004-10-7 10:54:47编辑过]

其实我眼里的最后企划对待新员工亲切关爱,所谓的扣学位证一定是误解吧,到公司正式报道的时候是需要将学位证交到办公室验看而已,回头就归还了,最后企划是运用企业文化和合理丰厚的报酬留驻人才,培养人才,实行来去自由的政策,当然也会对是不是人才进行考核和淘汰

请问贵公司现在还招聘吗？

不知道"最后"最近在做什么新的项目?是不是很多都在烟台以外?见笑了.

以前曾经去拜访过几次,但是没有很特别的感觉.

愿最后企划能走得更远、更高。谨以此祝福怀念一个老朋友。