三金五金是指什么？有人重视有人满不在乎，你是怎样看待这个问题的呢？如果公司不给员工缴纳保险工资是否应加倍或者加薪呢？

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。

三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。

缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。

但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。
工伤保险就更明白了。

没错,不过现在一般也没有三金这一说法了,企业给员工交一般是交五金,失业职工自己交一般是只有养老和医疗这两金.
现在的人一般都还蛮重视养老保险的,毕竟养老保险是给自己交的,是为了自己将来老了之后生活有保障么.
至于说单位不给交保险这跟工资加不加倍是根本没关系的两回事.企业给员工交保险是劳动法有明确规定的,是员工应该享有的合法权益.

明白了   

那单位一直都不给交,我们应该怎么做?坐已待毙吗?我们是不是应该做点什么呀,用来争取我们的合法权益.

我现在都辞职了,干了块2年都不给我交,

投诉，仲裁啊！难不成还等劳动局服务上门儿啊？

就是  有道理  呵呵

引用:

原帖由 田斌 于 2007-10-29 15:19 发表
投诉，仲裁啊！难不成还等劳动局服务上门儿啊？

即使偶尔上门，也是拿了东西走人！！