引用:

原帖由 相逢一笑泯恩仇 于 2008-3-2 10:09 发表



看来你也挺了解。。。。看来送水工（月薪5400是你说的吧 ）去的地方就是多。。。

那个妹妹就是德尔福人事部的，先去工作先送礼啊。

引用:

原帖由 小杨 于 2007-8-27 20:41 发表
各位楼上的，DELPHI在烟台的待遇属于中档吧。但没有传说中的什么全工资25%的公积金，只有16%，个人和公司都是8%。工程师根本拿不到4K的，主管很多都拿不到5K，不过年底有2个月的奖金的。
公司文化么，一般。其他的， ...

您是DELPHI人事部的吗？ 你们的前台是不是叫王倩倩啊

引用:

原帖由 shl1655 于 2008-3-6 13:43 发表
楼主没有吹，我可以给他作证。
他们质量部经理 18K/月 财务部经理20K/月  部门主管都在5K以上。德尔福里面每月10K 以上的人真是比比皆是啊。 年底奖金是3+X，最低保证你有三个月的工资。就是工作太辛苦了，压力比较 ...

具体待遇我也不清楚。。。但我去年想跳槽的时候我们经理对我说，DELPHI的待遇也就和我们公司差不多。。。照这么算的话，DELPHI的待遇应该没有楼上讲的那么高吧

德尔付待遇不错的，工程师公积金一年一万多吧，待遇4000左右！主管5000左右

楼上的有一点不明：公积金是不是按照个人工资的8％缴纳（公司再负担8％）？照这么算，就是主管的公积金一年也没有1W多啊。。。。

DELPHI人事部的那个妹妹，顺便问一下您，DELPHI还要不要搞SMT的人啊？我想转行了

引用:

原帖由 相逢一笑泯恩仇 于 2008-3-6 21:12 发表
楼上的有一点不明：公积金是不是按照个人工资的8％缴纳（公司再负担8％）？照这么算，就是主管的公积金一年也没有1W多啊。。。。

我来帮你算算啊，公积金就是每年总收入的 16%，（个人8%+公司8%） ，一般主管工资每月5K X 12=6W,再加上年底奖金 3+X月工资，基本上就在 2W ， （6W+2W）X16%=1.28W   

这下明白了吧。

引用:

原帖由 shl1655 于 2008-3-7 13:07 发表



我来帮你算算啊，公积金就是每年总收入的 16%，（个人8%+公司8%） ，一般主管工资每月5K X 12=6W,再加上年底奖金 3+X月工资，基本上就在 2W ， （6W+2W）X16%=1.28W   

这下明白了吧。

引用:

原帖由 shl1655 于 2008-3-7 13:07 发表



我来帮你算算啊，公积金就是每年总收入的 16%，（个人8%+公司8%） ，一般主管工资每月5K X 12=6W,再加上年底奖金 3+X月工资，基本上就在 2W ， （6W+2W）X16%=1.28W   

这下明白了吧。

有些明白了。。。。
我现在每月工资单上扣掉的公积金*2*12是不是就是我年底可以提出来的数量了？