当一个公司需要员工提交上一家的工资流水来参照定薪资……

万福金安 · 发表于 2023-6-3 08:07

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sunchao2011 · 发表于 2023-6-3 08:12

这是HR常用的一种压低工资的一种手法，还有让你提交个税证明等等。

发财哥 · 发表于 2023-6-3 09:21

背调和薪资流水不很正常吗？？？
有的岗位，是个薪资范围，5000-10000，对企业来说都能接受，定低了怕你不来，定高了，又怕当冤大头，所以看你上一家薪资，并在上一家基础上加10%-20%

饮墨山人 · 发表于 2023-6-3 10:32

发财哥发表于 2023-6-3 09:21
背调和薪资流水不很正常吗？？？
有的岗位，是个薪资范围，5000-10000，对企业来说都能接受，定低了怕你不 ...

很少有人会为加百分之十到百分之二十的工资跳槽的，还不够麻烦的，除非上家公司快不行了。跳的话基本加三成起步

饮墨山人 · 发表于 2023-6-3 10:37

贝壳小土豪发表于 2023-6-2 11:40
类似“你前夫给多少彩礼”

不类似，二婚也要彩礼吗

福气满满的大宝 · 发表于 2023-6-3 10:50

t66y 发表于 2023-6-2 14:07
要工资条很正常，原来工资会有一些参考意义，也怕有些人随口编工资

国外不会！这属于个人隐私！

而且签合同上有一条就是工资保密！我昨晚跑后台去看了工资表

看完久久不能平静哈哈哈哈哈哈！但是不敢对其他人说哈哈哈哈哈

无名高手 · 发表于 2023-6-3 10:55

福气满满的大宝发表于 2023-6-3 10:50
国外不会！这属于个人隐私！而且签合同上有一条就是工资保密！我昨晚跑后台去看了工资表[em1 ...

不能看，总有些工资让你睡不着

无名高手 · 发表于 2023-6-3 10:56

福气满满的大宝发表于 2023-6-3 10:50
国外不会！这属于个人隐私！而且签合同上有一条就是工资保密！我昨晚跑后台去看了工资表[em1 ...

我们也是工资不能给别人说，主要是限制同事之间。但是HR招人的时候一般都会要一下。

贝壳小土豪 · 发表于 2023-6-3 11:17

饮墨山人发表于 2023-6-3 10:37
不类似，二婚也要彩礼吗

你家断网了？现在二婚要彩礼的不少，并且还不一定比头婚少

福气满满的大宝 · 发表于 2023-6-3 14:45

t66y 发表于 2023-6-3 10:56
我们也是工资不能给别人说，主要是限制同事之间。但是HR招人的时候一般都会要一下。

韩企不会问，但是一定签合同的时候会注明不能透露工资！尤其是外派的，不过我在小区里跟别人聊天基本都知道其他公司多钱哈哈哈哈哈

三星真是梦中的公司啊

福气满满的大宝 · 发表于 2023-6-3 14:51

t66y 发表于 2023-6-3 10:55
不能看，总有些工资让你睡不着

我们的我能接受！来这边的最早的六年了，一个月比我们高三千！能接受！我难过的是这边比国内的工资高，而且还很多！我替国内我认识的那些人buzhii

无名高手 · 发表于 2023-6-3 16:46

贝壳小土豪发表于 2023-6-2 11:40
类似“你前夫给多少彩礼”

这样的还不直接散伙么

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