只需一步，快速开始
扫一扫，访问移动社区
门户
信息
社区
我真的会飞啊 发表于 2019-12-29 12:39 我就给你举例子说明吧 开除一般是员工犯错造成重大经济损失、员工违法等情况 算是一种最严厉的行政处分 ...
使用道具 举报
暴风雨呀 发表于 2019-12-29 12:52 跟个三岁小孩一样。还拿法律。怎么不去大街上单挑？你有家教也就是这个么样。装什么圣母婊。
喜社海外婚礼 发表于 2019-12-29 13:28 没家教，就回家问问你家的圣母婊怎么教育的素质和家教。什么时候学会了素质，再讲话
暴风雨呀 发表于 2019-12-29 12:53 装什么文化人。你不就是一个手拿叉子吃芋头的！
暴风雨呀 发表于 2019-12-29 13:32 你家圣母婊是收养所的？你忘记了？
喜社海外婚礼 发表于 2019-12-29 13:34 孩子，先回家学会家教！在出来叨叨！送你一票，陪那些口吐芬芳的人进小黑屋吧！ ...
紫荆花儿开 发表于 2019-12-29 13:56 你怕是不知道她早期口吐芬芳的时候，那是后期被喝茶了，才不骂人了，帖子里之前骂她的，她没少骂
喜社海外婚礼 发表于 2019-12-29 13:28 你说的叫过失性辞退，法律上对开除没任何解释。咱问的是法律上开除和被辞退有区别？
我真的会飞啊 发表于 2019-12-29 15:12 你既然加了过失性三个字 你还把开除等同于辞退？
喜社海外婚礼 发表于 2019-12-29 15:37 或者你可以直接说，哪一条司法解释指明了，开除等于 过失性辞退？
喜社海外婚礼 发表于 2019-12-29 15:36 你就直接说，开除是什么司法解释？ 过失性辞退，语文主谓宾定状补总学过吧。（过失性）辞退！这种语句咱 ...
我真的会飞啊 发表于 2019-12-29 16:02 还有啊 不要总是做出一副高知的样子去批判别人 弄的谁都没你懂似的 既然你什么都懂 干嘛一会儿司法解释 ...
我真的会飞啊 发表于 2019-12-29 15:52 既然你这么说 那你找找哪条法律解释说了 开除等于辞退？
喜社海外婚礼 发表于 2019-12-29 16:32 你说再多别的，也跑不出《中华人民共和国劳动合同法》！拿这个解释就行了。说那么多别的有用吗
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
烟台论坛-烟台社区 鲁ICP备05034347号 鲁公网安备 37060202000105号
免责声明：本网页提供的文字图片及视频等信息都由网友产生，本网站仅提供存储服务，如有侵犯您的知识产权，请及时与我们联系，我们将第一时间处理。
楼主: 喜社海外婚礼
首页
微信
IP卡
狗仔卡
楼主
显身卡
发表于 2019-12-29 13:32
