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32楼

楼主 |
发表于 2017-8-11 09:47
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只看该作者
| 来自山东
亲,说实在的,其实我想生完孩子,休完产假就回来上班的。这么大岁数了,也不想折腾了,至于产假休几个月,跟单位协商,我当然是希望越长越好。但是你知道吗?我生的时候,俺经理的孩子正好半岁了,也就是说,按照最长的产假来说,她已经休完了,顶多每天再给她一个小时的哺乳时间,对吧?不知道现在的法律是不是这么规定的。但是哺乳时间是要有的。我们经理比我重要,不管是地位,还是工作内容。她休产假三个月,我都能顶起来。我休几个月,她顶不了?更何况她休产假的时候,我正好是前三个月难受的时候,我没有因此请过一天假,因为不能请,公司事太多了,只能干。
这是其一,其二,有没有征询过我的意见?比如,你能不能产假休的短点啊?毕竟经理的孩子也小。或者往最不好的地方说,我们觉得你跟你经理的时间不搭调,还是想重新招一个,这样,你生完就不用回来了。哪怕问一下我也好啊。
不是跟你争辩,请理解。 |
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