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和新员工一样,老员工们起初也是新员工,他们一样很努力,他们努力了一年,五年,十年甚至更多年,渐渐地他们做多,错多,慢慢学会了偷懒,变成了所谓的老员工。在他们努力的那段时间中,什么也没改变,公司也没开分公司。
所谓的新员工来了,他只努力了一个月,或者是一个周,在他努力的这一周或一个月中,公司决定开分公司了,所谓的领导只看到了,新员工努力的一周或一月,却永远不记得,老员工曾经努力的一年,五年,十年。。。。
故事告诉我们的道理,不是什么不怕苦不怕累,不是持之以恒,更不是什么有因就有果,而是刚来的新员工是领导大侄子。 |
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