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13楼

楼主 |
发表于 2014-12-16 14:52
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只看该作者
| 来自山东
嗯,有道理。但是如果按照公平原则,有公平的话,老板不心黑克扣你的话,你干多少活拿多少工资谁都不会有任何的抱怨,更不会什么少给你一个月工资,这哪跟哪呀,如果有制度的话该扣多少扣多少谁也不会怨。
有些情况比如说因迟到的情况影响工人的心情了,本来十分钟能做完的一个小时做完,就像天气一样有些不确定因素影响,而处理的方式也不同,产生的效率结果也不同。
简单来说工人心情好了十分钟干出1小时的活,不好了一小时干十分钟的活!而本岗位的工资不会变化,但是会对后道工序产生影响。不知老板是否能明白这种连锁效应~~~~~ |
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