胖东来12年老员工未及时迎客被开除

狼影萧萧

爱看美女的男人 发表于 2025-10-16 09:50
对

看出来了，稳重锅是同类人

客观看世界

这里面说到，顾客有需求时，那什么样的情况算有需求？有的可能认为，顾客进来就是有需求，但有的业认为，顾客提出时才是有需求，我选东西的时候，就不想服务员在旁边，会干扰自己，特别是还给你推荐东西，更烦人了，而是只希望在我提出要求时，服务员才来到旁边，并提供帮助。公司执行规定有点武断，法院判的也有点不合理

sense1982

爱看美女的男人 发表于 2025-10-16 09:50
估计需要很多年，前一段时间他打关于西贝的言论差点被骂，哈哈

已经被骂彪了好不好

海之帆

我瞎猜一下：
未及时迎客只是导火索，平时表现积累的结果，量变到质变。

多巴胺姑姑

企业开除员工肯定不会无缘无故，不好好干活多少年也得开除

客观看世界

爱看美女的男人 发表于 2025-10-16 10:02
我也是，不喜欢太热情很多时候我都是随便看看，弄得我都不好意思了

人家跟你说话了，你不搭腔，有点不礼貌，每个都搭腔，又累又烦，以前还都进进面看看，现在干脆就不进门了，这是不了解顾客心理，还用多年前的那一套

客观看世界

我去商场，经过每个柜面，都来一句：欢迎光临，里面看看吧。愁死我了，在顾客没有需求的时候，太热情，真有点让人烦

烟台第一帅

骨子里的发坏发狠，不给员工机会。

ljw02111

法院审理查明，公司提供的视频显示，当一名顾客正在挑选内衣裤商品时，员工刘霞（化名）手持POS机整理货物，并未第一时间上前接待。公司依据内部《各项管理制度》规定：“在顾客有需求时，未及时放下手中的工作上前接待顾客”属于服务违纪行为，经调查属实可视为“严重违反公司的规章制度”。

判决书显示，刘霞自2009年3月起入职胖东来关联公司，至被解雇时已工作超过12年。
一审及二审法院均认为，百货服饰公司的规章制度制定程序合法，且刘霞曾参加该规章制度的培训并签字确认。驳回了其赔偿请求。
针对此事，河南金纬律师事务所的张扬律师指出，本案的关键在于用人单位的规章制度是否合法有效且已明确告知劳动者，以及劳动者的行为是否达到了制度中规定的“严重”程度。法院的判决，实际上是支持了用人单位在程序和内容均合法前提下的管理自主权。

狼影萧萧

商品的品质好，对待员工好，赢得人心

sense1982

胖子飘的不轻，看他楼怎么塌

狼影萧萧

爱看美女的男人 发表于 2025-10-16 05:58
当地知名企业所以各个部门都会向着他，估计赔偿金到位，也就合法了

胖东来很会利用人心，他的这种营销方式确实很成功

移动测速

去过胖东来，服务确实不错