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实习期公司让离职走人,是不是只能离职?

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楼主
发表于 2022-11-1 17:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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朋友的妹妹,是今年的应届,进了一家公司,实习期三个月,还有15天就转正,但是昨天人事突然跟她说公司领导综合考虑了一下,觉得她不适应岗位,能力不足,让她自己在本周内主动离职。

这种是不是没办法维权,只能吃亏离职?她来的时候是公司最忙的时候,现在公司没那么忙了就要辞退她,实习期不交保险,工资只有转正后的75%。
     
27
发表于 2022-11-3 14:22 | 只看该作者 | 来自山东
首先,合同期三年以下,试用期不得超过2个月,  第二,试用期工资不低于合同工资的80%,且不低于当地最低生活保障。第三,入职一个月内必须签合同 ,否则可以要求双倍工资,第四,必须要求从入职第一天交社保 。综合以上,公司不可能完全做到,可以去仲裁了。
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26
发表于 2022-11-3 14:19 | 只看该作者 | 来自山东
首先:合同期3年以下,试用期不得超过2个月。
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25
发表于 2022-11-3 14:07 | 只看该作者 | 来自山东
楼主说了是实习,不是试用,结果一大帮子人正在讨论试用。
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24
发表于 2022-11-3 11:55 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自北京
极速评 发表于 2022-11-1 18:17
试用期应该交保险的,其余公司合法。

试用期低于正式工资的80%,也违法。
不要主动提离职,公司辞退赔偿一个月工资
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23
发表于 2022-11-2 22:48 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
试用期需交保险
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22
发表于 2022-11-2 17:20 | 只看该作者 | 来自山东
实习期内被辞退也没啥,人生路太长

纠结于那两三千的就去劳动仲裁,折腾就是了

其实重要的问题是需要反省自己的能力了

有一次被辞退可能是多发因素,但是两次的话职场之路就是绝路了
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21
发表于 2022-11-2 17:13 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
greban 发表于 2022-11-1 20:02
具体是怎么回事                                                                                       ...

具体情况也就是我说的那样,我当年卡在了35岁,都知道35岁是找工作的一个槛,还有提供的岗位我当时也是觉得和我的经历相符合,这也是我在意这份工作的原因。之所以有这份空缺也是因为我的前任出国,他们找到我也是花了两个月的时间,本来这是应该互相珍惜的,我在试用期中也是很努力的,然而有一个情况可能是公司的总经理有一个关系要照顾,但是那个关系户可能不能马上到岗,就用的我做为缓冲。可能因为我是过度人,所以对我的要求是每天提前半个小时到岗,并且分配给我的工作也是很繁杂的,很辛苦。每天很努力的希望转正找到一个正式工作,每天早上7点半之前到公司,下班是7点半,中午无休,每周6天,拿了试用期的工资,干了几个人的工作量的工作,在试用期最后一天的临下班不到20分钟,人事部门把我叫到了会议室,拿了纸质的通知告知我试用期不合格。
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发表于 2022-11-2 16:59 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
9527周茉 发表于 2022-11-2 09:36
很棒!如果结束工作后,再仲裁,你可能会获得更多

那个公司确实有法务,也用试用期合同,约定的三个月试用期,完全没有想到的是会在试用期最后一天临下班的20分钟通知,一切都卡在了法律允许的范围内。
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19
发表于 2022-11-2 14:03 | 只看该作者 | 来自山东
客观看世界 发表于 2022-11-1 17:39
不是在校学生了,应该不是实习期,是试用期。正规的话,应该先签订劳动合同,这个合同里双方可以约定试用期 ...

专业
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18
发表于 2022-11-2 12:49 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自新加坡
牛家卧 发表于 2022-11-2 10:36
法务部都是吃素的?找下家吧,省心不上火

我特么笑死,你以为啥公司都有法务
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17
发表于 2022-11-2 10:36 | 只看该作者 | 来自山东
法务部都是吃素的?找下家吧,省心不上火
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16
发表于 2022-11-2 09:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
apple1178 发表于 2022-11-1 19:32
知足吧,我曾经在一家单位试用期,在试用期的最后一天临下班20分钟找的我通知我试用不合格的。问题是我都不 ...

很棒!如果结束工作后,再仲裁,你可能会获得更多
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15
发表于 2022-11-2 07:54 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自辽宁
有这样的公司:
三个月试用期结束了,没有告诉你试用期不合格,第四个月不给你涨工资,愿意干就干,让你自己辞职。
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14
发表于 2022-11-2 04:19 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
如果学生身份实习,签订三方实习协议,非劳动合同是交不了保险的,实习期满,岗位不留用的,到期协议中止。
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13
发表于 2022-11-2 00:21 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自俄罗斯
实习期和试用期,不是一回事吧?
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12
发表于 2022-11-1 20:02 | 只看该作者 | 来自河南
具体是怎么回事                                                                                                                                                                                 
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11
发表于 2022-11-1 19:34 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
我曝光一下当初这么对待我的公司~宫家岛那的斯贝尔化工
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10
发表于 2022-11-1 19:32 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
知足吧,我曾经在一家单位试用期,在试用期的最后一天临下班20分钟找的我通知我试用不合格的。问题是我都不合格了,最后还和我协商再留一个周交接工作,让我培训一个新的试用期人员。没办法,那个时候太需要这份工资了,因为单位说另外干的一个周我不用每天提前半个小时到岗位,还给发10天的工资,算起来性价比还不算太坏,我只能是忍耐了,因为我太需要工资养家了,那个时候正是我人生中的低估,经济状况很差,没办法,请不要笑话了好么?
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9
发表于 2022-11-1 18:42 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
顺便应该曝光一下这个公司,让大家避免踩雷
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