再说“规矩”

e言慎无可

前期在“写在新春伊始”里，说了“规矩”，意犹未尽，这里再说“规矩”。

俗话说得好，没有规矩不成方圆。如果我们站在家长、幼儿园的阿姨、学校的老师和单位领导这些管理者的角度，在认同“规矩”必要性的同时，一部分管理者，却感觉“规矩”执行起来总会遇到抵触。但如果是站在被管理者的角度上看，有些人把“规矩”看成了负担，却很难接受这束手束脚的“规矩”。

规矩，对管理者而言，恰当把握、正确运用、有效实施，这是一门“艺术”。但死搬硬套、墨守成规，独断专行，结果只能是众叛亲离，规矩得不到有效实施，害了别人，也害了自己。规矩是死的，人是活的，管理者要原则性加灵活性相统一，正确运用规矩。

对被管理者而言，规矩就是火车的铁轨、轮船的航道。正确理解和执行“规矩”，会顺利到达理想的彼岸。总把“规矩”看成是限制自己的“条条框框”，生活就会偏离航道、出轨，轻则会犯错误，严重的话，会造成“触礁、翻船”、“车毁人亡”的人生悲剧。镜子里面的玻璃说：“我反对条条框框！”垃圾说：“那就到我这里报到吧。”

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听起来好像是位领导的样子。。。