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说实话,只是因为工作稳定而已,单论月薪收入,正规的公务员收入目前并不高,一个科级公务员月薪也不过8000元左右,很多都是干了20多年的,年轻的还要少,别忘了现在进机关,基本都是研究生以上学历了,这个收入只能算是比上不足比下有余,那些说外快的不在此谈论,也确实不是所有公务员都有外快的机会、都有这么大胆子收,目前这个收入再怎么减呢,微调有可能,工资结构一直在不断改进和调整,但比较大的减薪不太现实,说起辞职,机关里也有很多年轻有能力的,选择了辞职,南方比北方这个比例更高一些,也进一步说明了,选择做公务员的多因为稳定,北方人比南方人稳定的心态更多,毕竟不是谁都能在社会上找到一个好工作的,也不是谁都能进到一个长期稳定且效益好的公司的,而大部分人随遇而安的心态也决定了进到机关不会轻易辞职,不会拿后半辈子去冒险的。改革更多的是规范收入,减少不合理的违规设立的一些收入,也可以这样说,以前收入明目多的,就像上面有人说的,工资只有2000,但其他加起来过万,后期会感到减薪幅度很大,以前收入正规的,则不会有大的感觉,这也就是如果规范工资收入和发放,减薪对不同地方不同单位的不同之处。个人认为,公务员的工资收入规范一直在进行,对于发放正规工资的,一般都是微调,不会大幅度降薪和加薪,但对于用各种明目违规发放的,则可能出现大幅减薪甚至追回。
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