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8楼
发表于 2019-5-17 09:42
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只看该作者
| 来自山东
本帖最后由 客观看世界 于 2019-5-17 09:43 编辑
两者不是对立面,只是社会分工不同,获得报酬的方式不同罢了,企业效益好,可以发奖金,属于弹性工资,机关没有奖金,工资是固定的,做得好的单位年底会按照规定,在国家允许的范围内,发放一点精神文明奖,其实与企业的年终奖性质差不多。机关的所谓好处就是稳定一些,每年收入基本一样,但有的时候也存在财政没钱,工资发不下的情况,企业虽然看似不稳定,但很多企业市场好的时候,一年能挣公务员几年的工资,不能总拿效益不好企业员工与公务员收入去比较,要整体看。近些年工资虽然不断上涨,烟台的工资还是属于偏低的,烟台2019年春季招聘平均薪酬是6400,这里面还有很多是年轻人,而在机关一个工作了30年的科级人员,其目前每月到手的工资也就在7500左右,所以公务员的工资基本属于中游水平,有些人如果非要认为公务员存在灰色收入那就没法说了,什么时候都有胆子大的,但绝大部分公务员还是好的,也不会有额外的灰色收入的,否则就不会年年都有辞职的公务员了。 |
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