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最近论坛真的很热闹,相亲的、婚姻的、职场的。今天没啥事儿,也分享一个身边的故事吧。就事论事,勿喷。去年单位招聘的时候,招了几个新人。时间安排是12月面试,1月开始试用期三个月。
其中有一个姑娘试用期期间和一男同事好上了,好了一个多月就准备要结婚了,当然准备结婚这个事儿大家都不知道。
她很有能力,试用三个月期间PK掉好几个人,公司耗费人力物力时间去培训培养。
四月开始正式入职,现在五月下旬了才和公司说怀孕了,先是申请了婚假,然后后面要开始陆陆续续请假了。再过一段时间就要请产假了。
不是对女性员工的偏见,只是觉得这么做是不是有点不厚道。
不过这期间老板也不能辞退,就是不知道等休完产假、过了哺乳期之后,会怎么安排。不过这个姑娘工作能力真的很棒。
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