欢迎来到烟台论坛! 请登录/注册 一键登录:
查看: 9074|回复: 10
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[职场分享] 学会逻辑思考,让你的表达更给力

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-3-16 12:32 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?点这里注册

x
本帖最后由 故乡的海风 于 2016-3-16 12:32 编辑

文/萝卜君
很多人工作了很久,但能力总是提升很慢,一个重要的因素就是缺乏逻辑思维能力,不能很好的表达自己,掩盖了自己的某些能力。良好的逻辑思维,可以帮助你更容易获得对方的认同、帮助你更快发现问题的实质、也更容易找到解决问题的关键,提升工作的效率,展现个人魅力。

我们将分几次系统介绍这种能力,让你更容易学会逻辑思维,提升自己的职场竞争力。

逻辑思维能力是一项通用能力,掌握逻辑思维能力,能帮助你更好更快的完成工作,它能立刻让你找到问题的关键,让问题引刃而解。逻辑思维的过程,是化繁为简,目的,是找到解决方法。先来看一个故事:
中国老师:喂?您好,请问是小明的家长吗?
孩子家长:是啊

中国老师:我是他老师,今天早上你家孩子在上学的路上,路过一条河……
孩子家长:然后呢?

中国老师:河水非常湍急,这个时候他的一个小伙伴一不小心掉到河里去了……
孩子家长:然后我孩子怎么样?

中国老师:他非常勇敢,跳到河里去救他的小伙伴……
孩子家长:然后呢?

中国老师:然后他顺利地把小伙伴救了上来,学校评他为见义勇为小英雄,所以今天打电话是想恭喜您一下。
这个家长家电话的过程肯定是一直提心吊胆的,心都提到了嗓子眼了,吓得不轻吧。我们来看看如果是一个美国老师会怎么样打这个电话。

美国老师:喂?您好,请问是小明的家长吗?

孩子家长:是啊
美国老师:我是他的老师,今天打电话是想恭喜您,小明在学校里被评为见义勇为小英雄……

在生活和工作中,也经常会遇到很多人,说了半天,不知道他究竟要表达什么意思。在工作中,有时候自己做了很多事情,但不能很好的表达,让自己的工作大打折扣,因此,良好的逻辑思考能力,是一项很重要的工作技能。

但是逻辑思维的过程是隐性的,是看不到的,只有别人表达出来了,才知道别人说的条理清楚,主次得当,但这个思维的过程是无法观察到的,这也是逻辑思维能力不容易学习的一个原因。

我们将以最简单的方式,介绍这个思维方式,让你一看就会。

一、先总后分,让你的表达更切中要害
就是说在工作中,一般是先说结论,后说原因。在找工作中经常会遇到这样的情况,如果你是一个总经理,您的助理一上班给你汇报工作,看看你有什么感受。

“×总您好!刘经理来电话说系统出现突发状况,4点钟他无法参加会议了。小张说他晚一点开会没关系,明天再开也可以,但最好别11点30分之前开。可是会议室明天已经被别人预订了,但星期五是空着的。王总的秘书说,王总明天需要很晚才能从外地出差回来。我建议把会议的时间定在星期五的10点比较合适,您看行吗?”


可能你听完后,是云里雾里,不知道助理要表达什么?要是遇到你心情不好,可以直接说:“去人力资源部把工资结算一下吧。”

这样表达肯定是有问题的,如果按照先结论后原因的原则,就可以先说:×总,我们可以将今天下午4点的会议改在周五上午10点开,行吗?这是重点,要先明确。至于原因,看时间的长短来定,如果时间有限,就可以这样表达:我们可以将今天下午4点的会议改在周五上午10点开吗?因为所有参会人员都可以出席,并且周五的会议室还可以预定。如果时间允许,可以把某些原因说的具体些。归纳起来如图所示。


至于具体的原因,也是要顺序说,这个案例中可以按照职位的高低来排序,这样表达起来就更清醒明了。如何排序,要根据实际情况来定,后文会有详细说明。

在作中,我们只是关注如何做好工作,却并没有注意该如何表达,总是认为如何完成工作是最重要的,殊不知,清晰的逻辑表达能力也是很重要的,如果在工作中,你和别人沟通或者汇报工作的时候,别人总是疑惑,不清楚你的表达,这就说明你的逻辑思维需要提高了。


先说结论,有利于提高沟通的效果,即“我们应该做什么”。虽然简单的几句话,但是这几句话凝聚了你大量的思考,是需要花费大量的时间考证和分析的,并不是信口开河的。例如:“领导,我觉得周六出差乘高铁比较好”。

然后再陈述原因,为什么要这么做?“周末外出的人可能比较多,机票只有早上和晚上的,会影响您的休息;另外周六天气可能不好,飞机容易晚点。”

再来看一个范例,很多人都租过房子,看看如何运用逻辑思维来思考。首先,结论是:我应该租下这个房子。原因有以下几点,可以用金字塔结构来说明。

先说结论,后说原因,是一种很重要的逻辑思维方式,在分析和解决问题中,是很实用的,可以帮助我们快速找到问题的关键。
沙发
 楼主| 发表于 2016-3-16 12:32 | 只看该作者 | 来自山东
逻辑思考的方法,先说结论,后说原因,下面分享自下而上做总结和如何让表达更吸引人的方法!

二、由下而上,让你的表达更有说服力

前面介绍了表达先说结论,后说原因。是一种很有效的表达和汇报工作的方法,不过,也有这样的情况,有一堆的素材,该怎么整理出一个中心主题呢?比如一年下来干了很多工作,但却不清楚这一年总的目标是什么?主题是什么?那么该怎么整理呢?这就需要由下而上,做总结。

先来看一个案例:现在流行相亲。经常会出现的问题时,不怕相亲次数太多,就怕见面时发现对方跟媒人描述的天差地别!假如有人给你的女性朋友介绍男朋友,你会问他那个男的怎么样?他给的回答是:“那个小伙真是个不错的人,搞搞的个子,很帅,也很有人情味、思考逻辑能力很强、擅长数字方面的计算、记忆力也出类拔萃、待人和蔼可亲、是个很潇洒的小伙子……”

这个表述中涉及8个零散的信息,你的第一感觉是这个小伙子还不错,但到底那儿不错?好像一下子也不是很清楚,也很难一下子把这些信息完整的转述给你的女性朋友。那么如何运用逻辑思考的方法,解决这个问题呢?

1、把这8条信息罗列出来:
①个头高高的
②帅极了
③有人情味
④思考逻辑能力很强
⑤擅长数字方面的计算
⑥记忆力也出类拔
⑦待人和蔼可亲
⑧是个很潇洒的小伙子

2、把这8个分散的信息归类
分类一:和“头脑”有关的,包括④⑤⑥
分类二:和“待人”有关的,包括③⑦
分类三:和“外表”有关的,包括①②⑧

最后一步:把这些分类信息放置于金字塔结构中,进行总结,就可以得出“这个小伙子的脑筋好,待人亲切并且是一表人才”的结论,如图所示:
这个结构是分为三个步骤:
1、 收集信息。将收集到的信息,全部罗列出来。
2、 分类。把分散的信息归类分组。
3、概况总结。每一个分类得出一个结论,最后得出总的结论。

这种总结不仅能让你的观点表达更清晰,这也是一个发现新思的好方法。这里要注意的是,在概括总结的时候,要避免“没有中心思想的主题句”,也就是,最后要得出结论,告诉对方你想要表达的关键思想是什么?

三、SCQA结构,让你的表达更吸引人
在接受信息之前,我们头脑中会有很多自己的想法。你是否有这样的经历:到领导那里汇报工作,到了办公室把投影接上了,你开始很认真的讲,结果讲了几分钟你的领导一愣神,问你讲到哪里了?这段时间你的领导根本没有听你在讲什么,在想自己的事。

还有这种情况,当你拿过一本书或一份文件准备看的时候,结果没看几页,就看不下去了。因为当一个人接收信息的时候,之前他脑子里已有很多事情,你一推门就说我有一件事情要和你说,一般这个时候,前面说的内容,他是反应不过来的,也就是说对方没有听进去。当你在看书的时候,头脑中又在想别的事情,你自然无法看下去。

什么会这样呢?是因为我们开口表达的时候,没有把对方的注意力吸引过来。换句话说,沟通前要先搭建好一个沟通的平台,然后才能顺畅的表达。

如何在开始表达之前,吸引对方的注意呢?可以采用SCQA结构来表达。

先来解释以下者四个英文字母的含义,所谓SCQA就是:
S:situation(情景),是大家熟悉的的背景或事实;
C:complication(冲突),是某种不利的变化,是推动情节发展的因素;
Q:question(疑问),怎么办?
A:answer(回答),是核心观点、结论。

SCQA 结构是一个讲故事的结构。即是由语言、事件、情节、人物、原由等要素组成的“故事”,一般讲故事,都会先将听众引入某种熟悉的“情境”中,说明发生的“冲突”,并引出其中的“疑问”,留下悬念,从而引起对方的注意。具体表达方式,可以总结为以下这个模型,在表达的时候,可以按照这个结构顺序阐述你的内容。任何场合的表达,SCQA结构可以帮你快速的组织内容,让你表达更受欢迎。

下面来看一个案例,你是否能够找出序言的SCQA分别是什么?

某集团近年来发展速度快、产量逐年提高,众多项目被列为市重点项目,然而在如此高速发展的背景下,集团资金缺口成为限制集团快速发展的主要瓶颈,如何拓展融资渠道、减低融资成本、提高资金的使用效率?特设计全方位的创新金融服务支持方案。

还有一个很典型的案例,就是去年很热的视频,关于柴静的《雾霾调查:穹顶之下》演讲,就是一个典型运用了SCQA结构。不管你认不认同她的观点,但这场演讲无疑是一次成功的演讲。


整个演讲时高度结构化的,语言煽情,内容饱满,让人产生认同,是一个不可多得的演讲教程,不管看过没看过,可以结合这个思维结构图再看一篇,也是对SCQA结构一次复习和强化。

SCQA 结构是一个序言的表达结构。序言的作用就是通过对方已知的的信息,与对方建立一个沟通的平台,然后就可以把主要的精力放在提供这个问题的答案上。
序言的作用就是让对方抛开自己所想的事情,专注于你的表达,所以在背景中要制造悬念。在表述中,要回答四个问题:背景是什么?冲突是什么?问题是什么?答案是什么?

SCQA结构也可以帮助我们解决问题,一般我们遇到问题的时候,习惯性的就直接去找寻答案,但这个结构告诉我们,答案往往隐藏在SQA的背后,只有通过对背景的深入分析,找到问题的核心,才能集中力量找到解决的办法。
思考力决定竞争力。SCQA可以改变我们的思考方式,提升职场人士的竞争力。
回复

使用道具 举报

板凳
发表于 2016-3-17 22:00 | 只看该作者 | 来自山东
好的表达才能会受益匪浅。
回复

使用道具 举报

地板
发表于 2016-3-21 21:51 | 只看该作者 | 来自山东
很有启发,谢谢分享。
回复

使用道具 举报

5
发表于 2016-3-23 14:04 | 只看该作者 | 来自山东
不错的文章,方法可以借鉴。
回复

使用道具 举报

6
发表于 2016-3-24 09:46 | 只看该作者 | 来自山东
很实用,学无止境,谢谢分享。
回复

使用道具 举报

7
 楼主| 发表于 2016-3-24 09:54 | 只看该作者 | 来自山东
这是《学会逻辑思考,让你的表达更给力》文章的最后一部分,希望学习后,对提高你的逻辑思考能力有所帮助。

四、归纳分类,让你的表达更清晰。
前面分享了“先结论后原因”和“由下而上做总结”的方法,能让我们迅速抓住重点,看清问题的实质。在生活工作中,也会遇到这样的情况,一个事件有很多细节,很复杂,那么如何运用逻辑思考的方法,将这些复杂的信息进行提炼归纳呢?分类并不是简单用1、2、3……写出来就行了,有很多方法技巧,就需要学习如何归纳分类,让我们的表达更清晰。

先来了解一下为什么要分类,因为分类是符合人们思考的习惯。这里不得不提到一个神奇的数字“7”。比如我们在沟通的时候,你说我的报告包含以下几点:第1点是……第二点是……第三点是……第四点是……第五点是……第六点是……第七点是……一直说到第11点是……,换个角度,如果是你要听这么多内容,能记得这么多内容吗?我想一般的人是记不住的,不但记不住,更不知道对方说的重点是什么?

科学研究发现,人的大脑一次性接收信息时有一个范围的,就是7±2,也就是5—9点。在数字的王国里,7又很有奇妙的地方。地球有7大洲,一周有七天,月球运行的周期是28天,正好是7的整数倍,而且也是1—7这7个数字之和,还有音乐有7个音符,彩虹是7色的。“神奇的数字 7”是由乔治·弥勒在《奇妙的数字 7±2》一文中提出的。他认为,大脑的短期记忆一次无法容纳7个以上的记忆内容。有的人可能记住9个,有的人可能只能记住5个。一般来说,比较容易记住3个内容,当然最容易记住第一个。

这个研究结论告诉我们,当大脑要处理超过4个以上的内容时,就需要归纳到别的内容中,以便于记忆。

归纳分类有三种方式:时间顺序、结构顺序、重要性顺序。

1、时间顺序
这种方法在平时的工作生活中使用比较多,例如日程表、甘特图、完成任务的三个阶段等等,都是按照时间顺序划分的。

2、时间顺序
适合于项目进度、阶段性汇报,比如过去----现在----未来,流程1----流程2----流程3,阶段1----阶段2----阶段3,这些方式都是属于时间顺序,有了这个标准,你就可以这样分类呈现,清晰的表达你想说的。
,比如企业的组织结构图。

3、重要性顺序
这种分类方式是按照事物的某些共同特点,按重要的程度进行排序。例如,你要处理一个问题,现在有三个方案,而且这三个方案具有同质的特性,但重要的程度不一样,就需要按照重要的程度加以排序,先说重要的方案。
我们来看一个案例,看如何运用这三种分类方法。
“与顾客拉近距离的方式和技巧”

  • 我在一直维持微笑和目光的接触
  • 我不只是单单回答顾客的提问
  • 我让顾客把话说完,也不打断和猜测顾客还没有说完的话
  • 我提出适当的问题来询问顾客以保持对方的兴趣
  • 如果顾客表现出不耐烦或是不要被打扰时,我尊重顾客的意愿
  • 如果顾客在某项产品前逗留时间较久,我会轻柔的再次询问顾客是否需要协助
  • 我会展现我个人的风格和提供我个人的建议
  • 我总是使用正面的语言
  • 当顾客没有购买任何东西要离开时,我会递上产品宣传册,欢迎他们再次惠顾


当你看完这些内容有何感想?是否能明白到底该如何与顾客拉近距离呢,我们用上面三种分类方法来解决。分类后,是否更清晰明确,也方便人们记忆,按照时间顺序可以这样分,如下图所示:


第一级按照时间分类,后面按照分流程的要求进行分类归纳,这样表达是不是要清晰一些呢?当然这不是唯一的分类方式,还可以采用结构顺序分类,如图所示:
回复

使用道具 举报

8
 楼主| 发表于 2016-3-24 09:55 | 只看该作者 | 来自山东
我们再来分析一下,对于销售人员来说,有些是核心能力要求,有些是一般性技巧要求,因此,可以按照重要程度来分类,可以分为两个部分,第一部分是核心能力要求,第二部分是一般应对技巧。如图:

从中可以看出,同样的一件事情可以有多种分类方式,彼此之间也没有对错之分,看你从哪个角度去看待这个问题。不同的分类方式代表了看实物的不同角度,也可以体现出个人思考方式。

具体使用哪种分类方式,可以根据事情本身情况来决定,但是要保证处理一个问题,要用一种分类方式,不要交叉使用,不能在解决同一问题中,即用时间顺序,又用结构顺序。如果交叉使用,反而会造成分类的混乱。

黄金法则:MECE。
这是金字塔原理中一个重要的工具。先来简单了解一下什么是MECE?MECE分析法,全称是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,中文意思是“相互独立,完全穷尽”。也就是对于一个重大的议题,能够做到不重叠、不遗漏的分类,而且能够借此有效把握问题的核心,并解决问题的方法。

“相互独立”就是问题的细分是在同一纬度上并有明确的区分、不可重叠,“完全穷尽”就是要全面、不遗漏。我们在表达的的时候,分类必须要符合MECE原则,不过,这是一个很理想的状态,也是需要很专业的能力,不是每一个人都轻易办到的,但并不是说这个原则很难运用,我们要先有这种意识,在分类的时候,尽量做到完全穷尽,逐步提高。

来看一个案例:
新来的员工小王,因为业务不熟,本来周五要提交的报告,结果到周日才提交,周一上班的时候,被上级领导批评:“不知道是要周五交报告吗?周末发给我有什么用?你有神马权利占用我周末的时间?而且这个格式根本就不行,信息一点也不清晰,你知道耽误了我们多少时间吗?

还有报告中库存数据我觉得一点也不可靠,与销售数据根本对不上,库存和销售不吻合是多么严重的问题你不会不知道吧,认真一点不行吗?这次数据报得太晚了,而且还不对,报告中还包含了很多没有多大意义的数据,我下午以后不要让我看到,如果出现了什么特殊情况要进行特殊的说明突出出来,减少手工计算,数据不准确也不精确,你要不是白痴就是笨蛋,下回就得把报告做得好一点。”

看了之后,是说了很多,就是感觉经理对报告不满意,比较混乱,如何用MECE原则来整理一下呢?首先要找到这段信息中的要点:

(1)周五没交报告
(2)周末交给我没用
(3)格式不对
(4)信息一点都不清晰
(5)报告中的库存数据我觉得一点都不可靠
(6)与营销数据根本就对不上
(7)库存和销售部吻合
(8)报告中还包含了很多没有多大意义的数据
(9)如果出现了什么特殊的情况要进行特殊的说明突出出来
(10)减少手工计算
(11)数据不准确或不精确

然后就可以用MECE了,通过分析,我们发现,这11条信息可以分为三大类:发送的时间不对,格式不好、数据不符合要求。可以归纳出下图:

这样一来是不是很清晰呢,而且未来在表达时,可以运用先总后分的结构进行说明。就能清晰的说明这个问题的本质和要点在哪里了。

通过对以上内容的了解,在沟通表达的时候,就可以把很多杂乱无章的内容、概念、想法等整理得很清晰了,不仅能做到思考清晰,容易记忆,同时传达给别人的时候,让对方也更容易明白你表达的内容,更容易得到人们的认同。

任何方法和技巧都是需要练习和提升的,不是一下子就能达到炉火纯青的,在平时的工作生活中,要有意识的锻炼自己的逻辑思考,在表达和思考的时候,尽量用1、2、3来表达,把自己想说的概况在三点以内,时间长了,也就慢慢习惯了,使用起来也就可以得心应手了。总之,就是学会逻辑思考,让你的表达更给力,在沟通中取得优势。
回复

使用道具 举报

9
发表于 2016-3-25 22:16 | 只看该作者 | 来自山东
非常受用,谢谢分享。
回复

使用道具 举报

10
发表于 2016-4-19 09:12 | 只看该作者 | 来自山东
进来学习学习
回复

使用道具 举报

11
发表于 2016-4-20 10:17 | 只看该作者 | 来自山东
收藏学习。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 点这里注册

本版积分规则

社区地图 | 删帖帮助 | 手机版

烟台论坛-烟台社区 鲁ICP备05034347号 鲁公网安备 37060202000105号

免责声明:本网页提供的文字图片及视频等信息都由网友产生,本网站仅提供存储服务,如有侵犯您的知识产权,请及时与我们联系,我们将第一时间处理。

快速回复 返回顶部 返回列表