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事情是这样的。本人于11月27号来到莱山某单位工作《这里就不说什么名字,给留点面子》因个人原因于12月21提交了书面辞呈,12月25号下午去办公室办理辞职手续时办公室主任跟我说,人可以走了但是工资要分两次发放,因为单位每月25号发工资有可能还往后拖延《TM的10月份的工资是12月13号发的,还有脸说了,这也是我辞职的一个原因吧呵呵》我跟他说我是还在试用期的员工,按照劳动法的规定提前3日打辞职申请,走的时候一并把工资结算清楚,可他跟我说要不照顾照顾你,等到下个月来拿这两次的工资就好了,我坚持要这个月结算,他说那是不可能的要按公司的规定来,我说公司规定不是按照法律法规来的,难道公司想怎么来就怎么来,他说你要不就去告我吧爱上哪里告上哪里告,要不你就去找老总谈,老总说行的话就马上把钱给我,还说如果是把我开除了可以当时把工资结算如果是我这样自己主动辞职的就只能等了,我真无语了,TMB的劳动法和工资暂行规定都明确说了不管是解除还是终止劳动合同不管是试用期员工还是正式员工都应该在终止或解除劳动合同的同时一并把工资结算清楚并把社保关系办理好,这办公室主任明显是不懂法还无理搅三分。《之前跟部门经理谈挺好的说是走的时候就能把工资结算清楚,可是办公室主任说了可能我们部门经理可能不清楚公司的规定,我问办公室主任我的部门经理来公司多长时间了,他说两年了,我说来两年了怎么可能不懂公司规定,主任说你这个小孩怎么这么犟啊,说是谁说的就找谁这不是明显的再推责任么,我真TM彻底的伤心1999了,顿时耳边响起驼铃生活啊WCTMLGB!!!!》然后我连着三天给老总打电话说明我的情况,希望能给解决一下,老总每次都说给协调一下,可最后一次竟然跟我说,不是跟你说了么怎么还打电话啊你想干什么啊,然后说既然这样你就爱上哪告上哪告去吧工资就别想要了,卧槽他了个DJ啊,这就是个大无赖啊难怪办公室主任对我这个态度啊庆幸自己已经不干了,要是成了正式工那还不被这个单位扒一层皮啊
接下来就是我的维权之路了 ,今天下午来到劳动监察部门反映了情况并填写了个单子,说是15天之内给答复,在谈话沟通的期间可能我有点激动或者语气方面有点问题呵呵《遇到这种情况是第一次可能多少有点急躁吧》期间一位女同志跟我说你还不如就等到下个月25号呢,我说我是怕他真到了下个月又好拖拉了,要不也不能来找你们,这位女同志可能觉得我有点烦吧,还是她们手头上的事情比我的事情还要棘手不值得一提吧,我当时没再多说什么心里就想的互相体谅一下吧。哎最后说了几句后还是叫我回家等消息。
在回家的路上,我在想为什么我们劳动人民维权就要这么辛苦这么难啊
,这是为什么啊!不过我还是会坚持下去的,我相信一定会成功的哈
此时此刻我只想说劳动人民万岁!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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