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沙发
发表于 2015-9-12 15:22
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| 来自山东
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
对于生二胎的产假,如果附合生育二胎的政策规定,按上述规定执行。
至于报销部分,现在执行的是:住院相关费用在出院的时候当场可以结算,接近实报实销,不在报销范围内的不给报销,工资部分如果是在交保险所在区生孩子的话,生完后两到三个月直接就将工资打到医保卡上了,所以,需要你到医保卡所在银行开通医保卡的银行卡功能。报销数额按照你生孩子前一年交社保的平均基数支付工资。基本上是这样的。 |
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