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你这种情况是很多刚毕业的大学生普遍面临的一种情况,尤其是女孩子,你现在想学人事方面的内容挺好的,要是想考个关于人事方面的证书的话,考个人力资源三级证书就可以。人力资源三级的知识算是在人事工作当中最为实用的一个内容,其中的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理)是做人事工作最为基本的内容,你想学人力资源的话最好是找个地方转么学习一下,让老师引领一下,第一个可以通过学习把证书考出来,第二个可以在学习课本内容的过程中老师会穿插一些实例来交给你实际的东西。这样的话一举两得。
烟台的人力资源培训学校比较好的烟台邦文教育就可以。老师很专业,教学质量很好,同时教学机制很完善,学习环境很好,上课老师很负责,班主任很尽职,所以这样的学校没有后顾之忧,只管学习就可以了。考试报名邦文老师帮你代报名,这样你自己省了很多繁琐的程序,很好的学校,可以去实际看一下。下面是邦文教育人力资源课程的招生简章,给你分享一下!
烟台企业人力资源管理师二级、三级招生简章
一、职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,自国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势,谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙,无疑也将成为高薪职场的新宠儿!
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来,因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练,拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉,长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上,企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。
二、烟台人力资源管理师考试介绍
根据**人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗即持证上岗。
三、职业等级
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
四、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解,使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解,达到能在工作当中对这些信息灵活运用,真正的融入生活与工作,培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
五、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
六、培训对象
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生
七、培训方式
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
八、培训师资
聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧,减少失分点,确保通过率。
九、颁证机构
经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。
十、报考资料
(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
(2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
(3)从事专业工作年限证明;
(4)两寸免冠照片两张。
十二、联系方式
招生地址:烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼A座F座(南大街和海港路交叉口振华商厦旁)
招生电话:0535-6680903 6686093
0535-6663583 6661853
交通路线:1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路到中心广场下
9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路到海港路下车
十三、报名日期
周一至周日8::30-21:00 节假日照常报名
十四、友情提示
报名时请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费;请从海港路走到振华商厦东门南侧,从润龙宾馆电梯口乘电梯直达11楼,然后到A座F座报名即可。
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