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企业管理及工作中的“三个有利于”: 1.是否有利于工作效率的提高,包括工作效果和工作时间两个方面。所谓的工作效果就是要做对,在做对的前提下,工作时间要尽量缩短,这反映员工工作能力的问题,即:又好又快地把工作做完。 2.是否有利于工作压力的减轻,在员工圆满完成了本职岗位上与客户服务相关的工作内容的前提下,尽量不要给员工增加额外的工作压力,而且要想办法减轻员工的压力。 3.是否有利于员工收入的提高,主要强调员工收入的共同提高,共同富裕是国家的方针政策,是国家这种代表大家共同利益的组织形式能够存续下去的根基。 |