都来说说大公司的年终奖

小柚子萌萌哒 · 发表于 2022-7-25 14:46

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单指大单位哈，像万华、东岳、东方电子这些，年终奖是不是都好几万？让没见过世面的俺见见世面

幸运的豆包 · 发表于 2022-7-25 14:53

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小柚子萌萌哒 · 发表于 2022-7-25 16:04

幸运的豆包发表于 2022-7-25 14:53
去年的普通员工在2.5-3万领导就不知道了应该翻好几倍了刚离职国企

这么多啊

lzgbbc123 · 发表于 2022-7-25 16:39

这7月份还没过完你就聊年终奖你还让不让山下众坛友活了

无名高手 · 发表于 2022-7-25 16:49

得看从事工作内容和表现吧

小柚子萌萌哒 · 发表于 2022-7-25 16:56

lzgbbc123 发表于 2022-7-25 16:39
这7月份还没过完你就聊年终奖你还让不让山下众坛友活了

找点刺激

看门保安 · 发表于 2022-7-25 17:05

小柚子萌萌哒发表于 2022-7-25 16:56
找点刺激

不知道年终奖多少，总之他们的公积金是定格发，每个月基数是2万4，意味着月薪2万4至少

清晨的小鹿 · 发表于 2022-7-25 17:07

工作累吧

小柚子萌萌哒 · 发表于 2022-7-25 18:34

看门保安发表于 2022-7-25 17:05
不知道年终奖多少，总之他们的公积金是定格发，每个月基数是2万4，意味着月薪2万4至少

你说的是哪个单位

福气满满的大宝 · 发表于 2022-7-25 18:48

外企没有

Hheli · 发表于 2022-7-25 18:49

小保安一年工资顶不上人家一个月工资

流水亦多情 · 发表于 2022-7-25 19:59

把月工资压低、提高年终奖，其实损失的还是员工自己的利益。

小柚子萌萌哒 · 发表于 2022-7-25 20:31

流水亦多情发表于 2022-7-25 19:59
把月工资压低、提高年终奖，其实损失的还是员工自己的利益。

大公司不会这样吧？

流水亦多情 · 发表于 2022-7-25 20:54

小柚子萌萌哒发表于 2022-7-25 20:31
大公司不会这样吧？

大公司人多啊，每人每月少交100元报险，公司每年能省1000万呢

丶日落大道c · 发表于 2022-7-25 21:07

幸运的豆包发表于 2022-7-25 14:53
去年的普通员工在2.5-3万领导就不知道了应该翻好几倍了刚离职国企

国企慢慢混多好，干嘛离职

笨笨阿童木 · 发表于 2022-7-25 21:22

丶日落大道c 发表于 2022-7-25 21:07
国企慢慢混多好，干嘛离职

水浅王八多，逼着你走

无名高手 · 发表于 2022-7-25 22:09

等了一天了就一个说的啊

新太阳hm · 发表于 2022-7-25 22:14

幸运的豆包发表于 2022-7-25 14:53
去年的普通员工在2.5-3万领导就不知道了应该翻好几倍了刚离职国企

去年普通员工十一万，新入职的除外

新太阳hm · 发表于 2022-7-25 22:18

去年效益最好，加半年和年终奖金总共十一万，加班无数，基本上没啥休息，还没有加班费

青岑 · 发表于 2022-7-25 22:40

小柚子萌萌哒发表于 2022-7-25 20:31
大公司不会这样吧？

我们单位不是上述三家单位，某国企，比这更甚，工资月奖季度奖年终奖，在我看来就是工资定最低压榨一线员工，三薪时候少发加班费。工资扣完保险不到两千。其它的都以各种奖金形式发。

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