- 积分
- 15150
- 经验
- 点
- 威望
- 点
- 金钱
- 两
- 魅力
- 点
- 金币
- 元
- 性别
- 保密
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2012-5-11
- 最后登录
- 1970-1-1
|
沙发

楼主 |
发表于 2016-4-28 19:20
|
只看该作者
| 来自山东
本帖最后由 试试我的新马甲 于 2016-4-28 19:20 编辑
6、我们与京东、阿里是不一样的,我们能控制交易质量,而且有一把知识产权大伞罩着全球市场。仅仅是一个交易平台是有一定风险的。
点评:平台化确实是未来企业最好的出路,然而最好的平台就是产品!水木然认为产品和平台是相辅相成的,并不是我们为了做平台,而就不去做产品。
7、你们说现在中国做手机的小厂家有几百家,价格都非常低,你们想把最好的手机控制在适当的范围内。若按你们这个原则,爱马仕早就垮了,但现在垮掉的是小厂家。
点评:所谓的物美价廉、薄利多销的时代已经过去了,中国的消费者已经成为世界最挑剔的消费者,它们越来越明白自己需要什么,传统的营销理论和广告引导早已对他们实效,中国经济的矛盾已经升级成为消费者日益增长的高品质产品的需求,同落后的传统生产结构之间的矛盾!
8、这个时代是知识经济时代,人类创造财富的方式发生了根本的改变。互联网使人的创造力得到极大的解放,如何利用组织和管理去激发人的潜能是第一位的!
点评:任正非独具慧眼的看到了时代变革的本质,那就是“以人为本”的时代正在到来,无论是创业还是管理,都必须有效的发挥人的长处和潜能,而不再是依靠强制性或者大家的服从性。
9、华为没有成功,只是在成长。只要二十年以后我们还活着,就是“一览众山小”!
点评:最好的成长是循环,只有循环才能生生不息,如果设置一个终极目标,总有一天会走向衰落,伴随企业稳步增长的应该是企业家的一颗平常心,并且不为外界所动。
10、此人应该有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。
点评:华为一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了 一封“万言书”给任正非,任就是用这句话做的批复。一个人刚进组织,在还没有融入大家的情况下,就评头论足,不是非分之想就是大脑短路了。
11、如果邓 小 平到华为公司应聘,我们是否录用?毛 泽 东会打枪吗?谁见过毛 泽 东打枪?他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛 泽 东会动员群众,会动员干部!
点评:这是任正非问华为人力资源部员工的一各问题。我们在用人的时候,不能只看到对方多么强大就想着要纳入帐下,一定要考虑让对方能来做什么?我们能不能给对方充分施展才华的空间?所以**不是不能用,但是先要考虑清楚用来干什么?水木然认为各尽其才是用人的最高境界!
12、政府什么也不要干,政府只要把道路修好、把城市绿化好,就是对企业最大的帮助。
点评:这是1999年内地某副市长来华为考察参观,问任正非政府应该做些什么才能帮助企业发展时,任正非回答的一句话。 今后的政府只需要搭建好公共设施平台,并且维护好社会运转的秩序,就是一件非常了不起的事。上帝的归上帝,凯撒的归凯撒,让企业自主的去负责经营,政商分开,一切都会明朗化,让大家各自撒开手奔跑吧!
作者:水木然
文章来源:今日头条 |
|