齐鲁人才网发布山东教育行业就业报告 潍坊老师工资最高

机器人是谁

    教师工资待遇不低于公务员？今年初，中共中央、国务院出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，推出让教师工资待遇不低于当地公务员等一系列举措，并引发了新一轮“教资考证热”，在刚刚过去的中小学教师资格笔试中，山东考生超35万人，全国第一，相比较于2017年同期增长9.2％。“金三银四”春招季即将进入尾声，山东省教育行业就业情况究竟如何呢？

      山东教育/培训行业人才供不应求

    齐鲁人才网就业大数据显示，近几年“教育/培训”行业岗位发布量持续飙升，2018年一季度岗位发布量同比增长9.18%，人才需求旺盛。不仅如此，2016—2018山东教育/培训行业就业难度指数呈下降趋势，且均低于1，可见该行业目前存在很大的人才缺口。（就业难度指数=求职者人数/岗位数；指数越高代表就业越难，反之则越容易；指数“＜1”时， 则说明人才供不应求，反之则说明人才供过于求。）

  地区间薪酬差异达2604元，济南人才需求量最大

    “物以稀为贵”，人才也一样，薪酬福利一直是吸引人才的重要手段。山东省17地市教育/培训行业薪酬水平如何？哪里人才需求量最大？潍坊以6384元稳居榜首，其次是青岛、济南，岗位薪酬分别达到了6123元、5833元，而威海等地市薪酬水平则较低，地区间薪酬差异达2604元！此外，岗位发布量可以反映人才需求状况，济南人才需求量最大，占比为12.3%，其次是潍坊、青岛，占比分别为11.3%、10.2%。

    值得一提的是，潍坊无论是薪酬水平还是岗位发布量排名都很靠前。据了解，近年来潍坊市高度重视教育发展，潍坊的教育改革已走在全省乃至全国前列。教育培训机构已初步形成机构类型多元、培训内容丰富、培训方式多样的教育培训市场。因此，相较于生活成本较高的济南、青岛、潍坊或许是师范生择业的好去处。

    热门招聘职位多为“教师岗”

      一季度教育/培训行业热门招聘职位中，“教师岗”占比较大，人才需求量多，薪酬差距不大。而“管理岗”虽然占比较小，但是薪酬水平很高，比如“培训机构校长”薪酬达到7890元！

    山东教育/培训行业求职者男女比例1：2

   就像在师范类校园双选会现场看到的一样，求职者多为女性。山东省教育/培训行业求职者男女比例为1:2，女性占主导地位，“男教师荒”依然存在。