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职业生涯一般40年。频繁跳槽更不利于发展。 |
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如果在一个公司十年还没成中坚力量 换单位是解决不了问题的! 问题出在哪,我想除了观众,主角是参不透的! |
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有人享受惊涛骇浪 |
000811烟台 发表于 2019-6-23 20:25 说明单位有钱!我们单位穷,不敢裁员 |
000811烟台 发表于 2019-6-23 20:25 那单位会不会被裁掉也说不定 |
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不错的 |
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踏踏实实平平淡淡才是真 |
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可以分福利房了? |
| 待时间长了,大部分并不是因为工资待遇而是一份情怀一份责任,但是往往这种责任就会给资本家老板造成你离了就活不了这种印象,因此你就会成为连新人都可以没事捏一把的软柿子,因为背负的太多,各种贷款老婆孩子等等,不和那些才毕业的大学生一样,一言不合撒腿就扯呼,现在更多的隐忍不发。、 |
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挺好啊… |
| 不错了,做人要有定性,俺单位经常玩变相裁员,干掉普工,保班长以上的,还有c(返修) |
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参照电视剧少年派张嘉译饰演那个角色 |
超过十年,没有了激情,没有上升渠道,就成了老油条,混了。![]() |
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有多少人还练一份稳定的工作都没有呢,人各有志,有人享受安稳,有人享受惊涛骇浪,随心好啦。 |
随遇而安,就是一份坚持。也许每个人都去这么想,坚持下来有几个。。?![]() |
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随心所欲,大多数人还不如你呢 |
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