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本帖最后由 盈花香满怀 于 2018-10-12 12:02 编辑 有些时候，面试官面试过后反复纠结，拿不定主意，拿不准此人是否合适，这种情况下雇佣的人，往往可能出问题。因为纠结犹豫本身就说明此候选人有些说不出的 ...
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