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爱表现的人更容易获得职场青睐

当年看《三国演义》，就特别羡慕诸葛亮被刘备三顾茅庐。

而今细想起来，其实是因为诸葛亮不仅极具聪明才智，而且声名远扬，才吸引了刘备三顾茅庐。

想想今天在职场的你我，即使没有诸葛亮的才华，想要在职场上获得青睐，也要努力将自己的优点和才能展现出来，才能获得更多的发展机会和更大的发展空间。

毕竟现在牛人很多，能被发现的人才并不多，你不抓住机会表现，那发展的机会基本上就不会落到你的头上了。

那么，具体在职场上要如何表现呢？

第一：多发表自己的看法

我留意到，在职场上很多人不愿意发表自己的看法，大多都是害怕说得不好或者不对。

其实，想法不在好坏，而是你敢于发表想法，让大家看到你是在思考，并且善于学习。

所以就算你的想法不太好，至少也能提高你在公司中的曝光率，混个脸熟，让领导记住你，机会也会多很多。

第二：记住公司的人名并且主动打招呼

有些人，在一个公司呆了很多年，很多同事的名字都叫不出来，这其实是不利于表现自己的。

记住同事的名字，任何时候遇上都要主动都打招呼，该称呼职位就称呼职位，该论兄弟姐妹就论兄弟姐妹，会让同事认为你很在乎他们，无形之中也表现了你自己有教养。

第三：多帮助别人

工作中，难免会有同事遇上需要帮忙的事，如果对方向你张了口，恰好又是你力所能及的，一定要帮忙。

因为这其实是表现你愿意付出的心态，领导一定会记在心上。

而且你对别人的好，别人也会记着的。

第四：不要忘记团队

个人爱表现，千万不要忘记带上团队，任何事情，团队的力量都是最强大的，你可以突出表现自己的能力，但千万不要否认团队的支持。

其实，人生每一次与他人的交互，对我们都是机会，职场上尤其如此，勇敢地表现自己吧，力争每一次给予对方超出预期的体验，你会更加容易升职加薪。