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在老板眼里,准点下班意味着什么?

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发布时间: 2017-10-27 11:51

正文摘要:

文| 运营喵芬妮 前段时间,一篇《年轻人,你凭什么不加班》在知乎火了,网友几乎是一边倒的恶评: 是啊,我们拿着微薄的薪水、住在逼仄的廉租房,像罐头里的沙丁鱼一样挤地铁上下班,你这明显就是资本家用来 ...

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TygkIII| 来自山东 发表于 2017-11-2 20:38
加班可以,但付出和收获要成正比
月光雨| 来自山东 发表于 2017-10-27 11:51

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踩点下班比踩点上班更可怕

每天早上掐点出门,一路上都是匆匆忙忙的,赶在最后几十秒跨进公司大门,看着手机上的整点数,悄悄松了一口气。有的人对这种踩点上班的方式不屑一顾,认为他们迟早会被残酷的职场淘汰。

但实际上,踩点下班的人很可能会比他们提前出局,想想下面这些你很可能遇到过的情况:

每次准备出行的时候都会在前一天晚上,最迟第二天出发前一定把东西都收拾好。每月再不济,到月底也得留一些钱,哪怕京东白条和蚂蚁花呗一定不能是空的。

一个企业即使在最困难时都要想方设法保证一定的现金流,保证即使遇到突发事件也能维持下去正常运营。在日常生活中,我们总是给重要的事留下一定的余闲,这个余闲可以是时间、金钱或其他相对稀缺的事物,以防突发事件对事物的发展造成无法挽回的影响。

《稀缺》一书中对于余闲有一个精准并且到位的抽象解释:缓冲、转移、消化失败与错误的空间,就是为了防止各种各样的意外打断原有的状态。

对于一个工作态度良好的员工,为工作留出一定的余闲也是一个基本素质。表示这个员工有端正的工作态度和智慧,知道留出余闲来缓冲可能因意外因素造成的差错,而不是出错的时候的一句:没考虑到这种情况,以前没准备好。

机遇总是留给有准备的人这句话在职场中格外重要,因为一旦发生意外,公司需要为你的无准备买单。

因为要留有余闲,所以,刚刚好其实是不存在的。

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