工作的时候专注工作,高效率完成工作,才能更好的享受生活,才可能实现工作与生活的平衡。 |
3 如何做到真正的工作、生活平衡? 那是不是资格不够的人,就做不到工作、生活平衡呢?当然不是! 工作、生活平衡,本身就是个伪概念,硬生生地将工作和生活变成了对立的两部分,这种非黑即白的二元思维还停留在小孩子的思维层次(你小时候看电影,是不是最喜欢问谁是好人、谁是坏人啊)。 工作与生活的平衡,不在于你能不能将两者分开,而在于你能不能融合他们。那要如何才能做到融合呢?关键做到三点:心态上不再放纵自己;找到你的使命工作;排好不同时间的优先级。 一、心态上不再放纵自己 不要再给自己的好逸恶劳盖上“工作、生活平衡”的遮羞布了,努力工作永远是你最可靠的职业武器。哪怕你足够聪明,或者足以胜任某项工作,但仍然只有努力工作才会让你脱颖而出。 正是你瞧不起的工作狂,在哪儿其实都有更高的社会地位(你的老板、优秀的同事、出色的同学,是不是都有点工作狂啊),无论东方、西方、发达国家、发展中国家都是如此。而且可能与你认知相反的是,他们的平均寿命还更长。 二、找到你的使命工作 要想实现真正的工作、生活融合,光心态上想努力工作还不够,至少你得有一个能视作事业、或者当做生活一部分的使命工作。 逼着你做一份讨厌的工作,就像你讨厌大葱,但每天都逼着你嚼一根一样,是无论如何都不可能做到工作、生活融合的。 那要怎样才能找到使命工作呢?下面的这个WISE框架可以帮你。 1.有意愿(Willing) 找一份你愿意投入精力、时间、成本的事业去做。 注意,是事业不是工作!事业是你想去做的事,而工作是你不得不做的事。 2.有兴趣(Interesting) 在这份事业中,找到你的兴趣点所在。可以是先天的兴趣,这个概率比较低;更多是后天培养的兴趣,通过速赢、与欲望挂钩的方法,培养出自己的兴趣。 比如,你很不喜欢读哲学书籍,但偏偏工作需要,这时你就可以找一位帅哥/美女一起学,并公开承诺自己每周将所学的内容教给TA。看,在美色吸引之下,哲学是不是立马就生动、有趣了呢。 3.你擅长(Strength) 如果可能,在这份事业中,尽量将自己定位在你最擅长、或别人认为你擅长的工作上。如何发现自己擅长什么?一个简单的方法,就是多试、多做。 否则就像一位对吉他超有天赋的人,如果连吉他都没见过,又怎会发现自己擅长弹呢? 4.找平衡(Equilibrium point) 投入在一份你想做的事业中,而且能做自己感兴趣、又擅长的工作,是不是一个在梦中都不敢想的事? 是的,这样的好事大多数时候确实是做梦。 因此,你无需苛求自己找到一份完美符合W、I、S的工作,找到一份达到三者平衡的使命工作也行。比如,找一份当前你认为自己最希望做的事,在这件事中做自己擅长但不讨厌,或者有兴趣但不算很擅长的工作也可以。 三、排好不同时间段的优先级 在鸡汤里,经常会有这样的案例:某顶级咨询公司的一名女顾问,在竞争超激烈的环境下,10年内生了3个小孩,还升到了大中华区董事总经理;某日本女士,在第5个小孩出生的时候,刚好从哈佛大学博士毕业;某企业高管,每天只睡5个小时,但每年都能带全家全球旅游3周。 其实,只要找到一份你真正想做、同时又能做好的工作后,你就会发现工作再不是一种折磨,而是一种享受,它本身就是你生活的一部分。你要做的是,在不同的时间段里安排工作、家庭、旅游的优先级而已。虽然你做不到鸡汤里那么夸张,但做到工作、生活相融合还是很简单的。 4 没有王石、王思聪的物质基础,没有底层劳动者的选择限制,就不要将“工作、生活平衡”挂在嘴上,因为懒惰、无能的你不配! 不要像一个低能的小孩一样,以非黑即白的二元思维,硬生生地将工作和生活变成了对立的两部分,而要将它们融合起来:从心态上不再放纵自己、用WISE找到使命工作、排好不同时间段的优先级。 |
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