没有烂工作，只有你适不适合、能不能胜任的工作。

文章给职场新人一个警示

如若没有不断自我增值，不久就会被淘汰

如果与领导关系不好，那么赶紧离职。

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一份烂工作意味着，你得花更多的时间和精力，来对抗无聊、对抗无用功、对抗内心的抵触。

当花在“对抗”上的时间比花在“做事”上的时间还多的时候，那就值得注意了：兴许你正一步一步滑下深渊。

30岁以前，换工作仅仅是换工作而已；30岁以后，换工作就不是简单意义上的换工作了——换工作就是换事业。而换事业，可没那么容易。

对某些人而言，一旦跨过30岁，可能找工作都成问题。不信你去招聘网站看看，是不是很多岗位都明晃晃地写着“年龄限30岁以前”？

活到30岁的份儿，混得好的人早已是总监、副总了、CEO了，握着小几千的你好意思舔着脸去跟一堆95后、00后去争一个专员岗？

那得需要多大的勇气？

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我说过：一个人的成功，不是随便走几步就抵达的，同样，一个人的困境，也不是捋捋袖子就能逆转的。

有些事，十年前动手的时候你就该想到后果；有些路，十年前提脚的时候你就该料到尽头；而有些工作，十年前入行的时候你就应望见前景。

当你意识到深陷泥潭才开始惊慌，不客气地说，已经太晚。

别人用十年的时间上坡，你用十年的时间下坡，此时要从人生的低谷中走出，不花个三年、五年可能吗？

前提是，你还拼命自救。

而现在，你刚发现自己摇摇欲坠就受不了了？省省吧。攒点眼泪以后好刷盘子。

曾在某网站瞥见一条留言，说：“哭着吃过饭的人，是能够走下去的。”令人眼前一亮。

没带伞的孩子们，生活不都是这样的么？谁没有在深夜里哭过？谁没有被雨水打湿过？

对于混得不好的92前中老年盆友，边哭边吃边走也不失为一个好办法。而对于前途无量的92后青年人，只想提醒你们：

千万别让自己沦为，一只行走的酒囊饭袋。

世界是属于青年人的，也是属于中老年人的，但最终还是属于少年儿童的。