有同感。

欣赏
周围的人有什么值得你学习和欣赏的地方？
我的Manager 麦叔可以像背课文一样描述各种专业词汇，我们明明只是八卦了一下某家公司，他就能在被Boss问到的时候很淡定地报出那家公司的关键信息数据，从理财投资到育儿知识，基本没有他聊不来的话题；

同事L是个特别的狮子座人士，只有在她偶尔的坚持中才能感觉到她狮子座的气场。她有着世间少有的善良和好脾气，耐心，认真。她自嘲说自己很“怂”，但欣赏这种“怂”的人自然懂得这份价值。

同事Y入职的时候我正好休假，我回来之后，她热情主动地走过来跟我介绍自己……

哪怕是对着你很讨厌很看不顺眼的人，你也努力尝试从她身上发掘出那些闪光点，可能由此你就会改变对Ta的认识，也有可能改善你们之间的气场。

每个人都很有趣，只是你未曾用心去了解。
想象，每个人都是一座宝藏……

情商情商你还是要有点的，不然怎么混？
讲真，表达是一门艺术。有条理的表述，注意对方的反应，适时地调整，不要一股脑儿嘚不嘚讲而忽略对方的理解力和接受程度，否则你苦口婆心说半天还费力不讨好。

不要以为身在某些外企，受到open talk和be direct的职场文化熏陶，就全然不顾作为人的基本常情。可以就事论事，在商言商，但不要随便去攻击别人，忽略他人的感受。

控制好自己的情绪，尤其是愤怒的情绪。身处职场，难免会碰着些难缠的特别mean的人，学会保护自己，学会优雅地处理。不要变成被人一点就着的炮筒子。

越往上走，越要修炼亲和力和包容力，你的张扬跋扈和颐指气使只会成为一种悲哀。

专长突破——炼出你的金刚钻，才有机会去拦那瓷器活
家庭，学历，学校，城市，这些因素凑在一起可能早早地就把你框在某个阶层，某个圈子。

没办法否认，这就是赤裸裸的现实。不同圈子的认同度，不同阶层的生活方式，早已超越了年龄所产生的代沟。

想要弯道赶超，想要突破，就必须有你拿得出手的本事。

这既是你生存的基本，又是你向外突破的唯一机会。
用专长构成你的独特性，不可替代性，从而提升你的价值。

可能没办法让你从屌丝直接晋升为精英，但至少能让你向上长一截，让你有机会看到更精彩的世界。

坚守
不要豪情壮志，要脚踏实地接地气
这个时代其实赋予了我们很多选择性，这是一个开放的年代，很多限制可能只是我们自己加在自己身上的。

在你心力承受范围之内，守住你重要的价值观，守住你追求美好的意愿，喜欢的就敢豁出去死死袒护，不喜欢的就大方放手，选错了就坦荡地承认选错了，大不了就是重新来过而已。

大家都喜欢转那段“世界是自己的，与他人毫无关系”，可是要修炼几何才能真正理解它的含义。

这大概是我强迫症最严重的一次。

作为一个吃货，我把不吃狗肉和牛蛙作为自己的标准。
作为一位劳动人民，我也有自己的working标准。

总要坚持点什么，让我们活得不太一样。