办公室政治，要么忍，要么狠，要么滚。

做好自己的工作，其次在职场中庸些比较好。

远离职场政治，太消耗精力了。

骑着白马找王子 发表于 2016-7-12 22:02
最后那个小故事有点扯，君子身边无小人

同感

尽量谁都不得罪，谁都不当朋友，领导交给的任务好好完成！做好自己就行了！

最后那个小故事有点扯，君子身边无小人

没必要跟一些小人计较，自己低调点就好了。

一个单位精气神如何，风气正不正，关键在一把手。赞同，上梁不正下梁歪。

最后一段话值得深悟。

我的观点：办公室政治没什么了不起
以上，就是一个很典型的办公室政治场景，实际上办公室政治背后隐藏着的是领导者想要怎么样的人际关系相处模式和人际关系环境。每个团队，每家公司都有办公室政治，办公室政治背后是什么？就是这家公司所推崇的内在信念价值观和企业文化。

所以“办公室政治”本身是没有问题的，那些宣称没有办公室政治的公司，实际上是自欺欺人，只有对职场一无所知的人才会相信这些话。

关于我上面的观点，王健林在在《万达哲学》一书中有过类似的阐述：

一个单位精气神如何，风气正不正，关键在一把手。我是万达创始人，但我依然坚持，我要求员工做到的，自己首先做到。论敬业，我每天7点多到公司，早来晚走，很少休息，是最勤奋的企业家。

讲廉洁，招投标我从不干涉，在公司里没有我的任何亲戚，而且我对自己的亲属也严格要求，不允许亲属与公司做生意。讲用人，我不论亲疏，只看能力，员工在万达工作好就是最好的关系，提倡人际关系简单化。所以到现在为止，在公司里我敢说一句话：向我看齐。

我个人从来没有反对过办公室政治，也从来不觉得这是多么险恶而负面的东西，有人的地方就是江湖，有江湖的地方就有政治，我只致力于创造我想要的办公室政治。每个领导者都有自己的价值观体系和信念，我们鼓励那些跟公司大的体系价值观不违背的办公室政治，允许多元化办公室政治的出现，也就是鼓励多种管理风格的出现。

马 克 思说过：人的本质是一切社会关系的总和。办公室是一个将职场中人结合在一起协作互助的容器，所以办公室政治就是职场中人与人之间的关系问题。

“政治”从来都不等于“斗争”，尔虞我诈、阴谋诡计、你死我活也从来都不是政治的本质。我们不以政治为业，但办公室政治应该是每个职场人的副业，因为我们每个人都不可避免的、无时无刻不处在政治之中。
最后和大家分享一个小故事：

曾经有人问一位大师：如何防范身边的小人？大师点了点头，淡淡说：君子身边无小人！每个人无论是生活还是工作中的“政治”是自己创建的，好好修炼吧！