这老板也是抠出水平了.......

遇到这样的老板果断走人。

老板太抠留不住人啊

抠门的老板事业也做不大。

当然，我们已经渐渐习惯了……然而最极品的事情发生了。中秋节的时候，我们收到了来自公司的集体电邮祝福，每个人都星星眼地期待着中秋节的“福利”~祝福结尾，老板奉送了一张月饼的图片……然后我们就度过了一个“画饼充饥”的中秋节……

老板你一定是在逗我对不对？你告诉我这不是真的，你告诉我你买了五百斤五仁月饼我也原谅你了！拜托，都说创业公司福利好。当初，招聘福利里赫然写着：“茶水间小零食不间断供应，水果宵夜随便吃……”

而到了一起打拼的时代，当年的承诺呢？

要不是我接受过九年义务教育，我真的就要打人了……说句实在话，当初说好要一起打拼，谁也不是带着一颗“我就要当大爷”的心来的。我们都懂什么叫 “同甘苦共患难”，老板这样其实是不相信手底下员工有着“为公司着想”的自觉。时间久了，员工自然就跟你“说两家话”，毕竟打从一开始，老板就没把我们当 成“一家人”……

那些年，我作为老板挨过的骂……

人人都以为当了老板威风八面。谁又能知道，其实自己创业的生活还比不上一个打工仔。毕竟打工还能有下班的时间，创业根本就没有……最可怕的是，每次看到月底各类账单报销，就想要剁了那些大手大脚员工的手，喂他们吃土……

我们这种创业者，每花一分钱都是在滴血，都是“爸爸们”给的信任和爱……尤其是初创公司，虽然动辄就有几百万的支出……

每次夏天走进办公间，感受到办公室16度的低温，都得考虑考虑这个月电费又得翻多少倍……其实真的不是我想小气……

每次想要省点钱给员工福利，省下来的钱又都投到产品身上了……每次都觉得背后员工们愤恨的眼神让我犹如芒刺在背，然而我们的苦这么多……谁又能懂？全世界都觉得你有钱啊，你有钱就应该大方点啊！真心想说一句：“创业公司的老板，谁当过谁才懂。”(经纬创投)