加班还不给薪就不谈什么时薪了

道理不难明白，但想大幅提升时薪难啊。

普通员工就别这么算了

应该想办法提高自己的时薪。

工资等于时薪。赞同！

好文章，说到关键问题了。

（2）借助平台，学会借力
好朋友觉得我的课讲得不错，于是想要邀请我到他们的公司去做一天的讲座。当时我咬了咬牙，开价2000。最终，朋友的上司却选择了另外一位培训师去做培训，这位培训师来自一家国内知名的管理咨询公司，一天的培训费用为9800元。

后来，朋友告诉我说，“那位培训师的现场授课效果并没有你好，但是因为他来自知名的管理咨询公司，所以公司上司最终还是选择了他。”
这就是平台的重要性啊！

在学生时代，我做家教辅导小孩子英语，平均一个小时收费50元钱。进入新东方工作之后，我给学生做一对一辅导的收费是每小时350元。为什么同样是做一对一辅导，每小时的收费差距可以这么大？原因就在于新东方的平台大，名气大，家长就愿意掏更多的钱送孩子过来学习。

所以，想要提高自己的身价，就要学会借力，向更大的平台靠拢。

（3）学会外包，善于聚焦
想要提高自己的时薪并不是一件容易的事情。因为我们很容易被各种各样的杂事所缠身，从而忘记去做那些十分重要的事情。

在一本书上我曾读到过这样一句话，至今受用：“如果你每天都在做十分重要的事，那么你就会成为十分重要的人。如果你每天都在做不太重要的事，那么你就会成为不太重要的人。”

为了能够更加专注的集中于去做那些更加重要的事情，我们一定要有外包的思维。

我的学妹杨小米，当她的订阅号粉丝过万的时候，她就开始付费聘请一位大学生来帮忙给她的订阅号文章排版，而她自己就能抽身去做更加重要的事情，例如读书、写文章等等。

做订阅号的朋友都知道，一篇订阅号的文章写好之后，至少还要再花费一个小时左右的时间用来排版和校对。但如果能把这1个小时的时间用来写文章，可能一篇文章的初稿都写完了。

现在，小米的订阅号（遇见小mi）粉丝都有将近十万粉丝了，这和她懂得授权和外包，从而抽身去做那些更加重要的事情是密不可分的。

前一段时间，有人在周末预约我做心理咨询。并且对方希望能够和我面谈，但是被我婉拒了。

我建议对方通过微信语音进行咨询。虽然面谈一小时的收费是300元，微信语音聊天的收费是200元，但是我依然会建议对方进行微信语音咨询。为什么呢？
因为我家住在郊区，通常去市中心至少要花费1个小时的时间，然后到了约定的咖啡馆后咨询1个小时，接着再花费另外1个小时时间回家。这样，做一次面谈咨询总共要花费3个小时的时间。

这也就意味着，我要花费3个小时的时间才能赚300元钱。这样，我每个小时的时薪是100元钱。

不是我太算计金钱，而是我太不想去浪费时间。通过微信语音进行咨询，就可以省去花费在路上的交通时间，我每个小时的时薪就是200元钱。

然而现在，每小时200元的微信语音咨询我也不太想接了。因为时间太宝贵了，我想利用有限的空闲时间去提高自己的咨询功底，进而将自己的时薪提升到500元甚至是千元以上。

于是，我就开始利用周末时间阅读更多的专业书籍，花钱参加更多的心理培训，争取更多的机去接受案例督导。说实话，我已经连续好几个周末，没怎么好好的休息了。这一切投入，都是为了能够提升自己的单位时间产出，最终提升自己的时薪。

总之，一个人的真正实力是反应在他的时薪上而不是年薪上。如果想要提高自己的时薪，那就要不断的为自己投资，提升自己的实力，提高自己的单位时间产出。

当你感觉碌碌无为的时候，不妨停下来问自己两个问题：我的一个小时时间到底值多少钱？如何才能提高自己的时薪呢？回答好这两个问题，才是走向成功的关键。