久经沙场的樊胜美深谙职场规则，有些地方值得学习。

这些经验值得借鉴。

说的都很在理，职场新人应该看看。

办公室恋情?还是慎重点
办公室恋情，大部分人不看好，但是天天在一起上班，单身男女难免会日久生情，就像早恋，不为人的意志来转移。在最开始，白主管追求邱莹莹的时候，樊胜美就出言相劝过，白主管不是什么好人，然而邱莹莹还是一头栽进去了。
从职业角度来讲，办公室恋情弊大于利。如果两人最后在一起了，同事起哄会造成双方的压力。在工作中，不管是正面或负面意见，两人都无法客观地考虑，由此导致人们对他们专业性的怀疑。

假如，两人最后分开了，不但在面对彼此的时候非常尴尬，还会让人长期在背后议论，感情的波动也会影响工作效率，影响同事工作情绪，也是公司不乐见的。

但是现在不少IT公司，因为狼多肉少，经常打出类似“为员工招女友”的口号吸粉，也是可以理解，毕竟光棍那么多，也有公司能够妥善处理这种问题。所以这个问题真得慎重。

职场大忌：当面揭短、撕破脸!
职场没那么可怕，没那么让人战战兢兢，如履薄冰，但是有些错误还是不能犯!比如当众揭短。无论你揭的是上司的还是同事的，都会给人留下不好的影响。

小邱公开揭发白主管被开除，她错在哪?听听樊胜美怎么说!

“没有人的屁股是干干净净的，多多少少都有些把柄，屁股不干净的人最怕身边人嘴上管不住”，小邱就是那个不懂规矩的人，因为她破坏了“职场规矩”，而且公司内部认为她有包庇嫌疑。一旦发生利益冲突了，就把事情到处说，谁敢用这样的人?

当然不是说看到违法的事情还要假装不知道，遵纪守法是每个公民应尽的义务，可以匿名举报或其他方式，但别当众做傻事，让公司觉得你不值得信任，也毁了自己的前程。职场有职场的规矩，每个人也都有自己的道德底线，要清楚并守好自己的底线，同时别忘了提升职场的“情商”。

然而，最后，时时给别人指导建议的樊胜美，在邻居们的帮助和感悟下，选择了跳槽，令人点赞。不管是职场新人还是老人，有梦就去追，不要犹豫纠结，未来在自己手上!（中国新闻网）