然后是格式——

阿汤鸡：

第一感觉：乱。你到底要干嘛？

意向职位呢？

你把社团活动排的那么靠前，是想告诉HR你想直接做管理吗亲？实习经历排前面啊摔！有含金量的实习＞竞赛成绩＞奖学金＞校园活动，按这个顺序改。

简历不要用生活照，去拍张证件照，不要过分PS。

联系方式不要留微信、博客

注明出生年月、目前所在地、户口所在地

既然是应届生，你的成绩排名呢？如果成绩不好，就干脆不要写了，也不能算你错。如果成绩好干嘛不写！

执着、率真、爱折腾？我们不是要选秀啊哎呦喂！我们是要找人来干活的，你爱折腾自己接着创业去，别来折腾我们。改成正直、执着、有活力。

别搞花里胡哨的，给我简简单单白底宋体

我教你这些干嘛。。。

回到问题“为什么连面试机会都没有”

1.没有期望职位，邮件过来我根本就不会打开，定期删除。

2.如果真的那么空，打开简历，还是没有期望职位，关掉，邮件删除。

3.好吧，真的太空了，我还是看一眼吧，你的照片太不正式，格子衬衫（吐）还驼背噶严重（吐）关掉，邮件删除。

最后是内容——

知乎/护耳大脸：作为一个有过很多次校招和社招经验的企业负责人，我再次说明一个观点，在自己的简历上尽量不要用那些看似高大上的名词来吹牛逼。

因为, hr不傻！

实习期间的什么董事长助理，什么运营总经理……这种头衔就不要自己往脑袋上挂了，这种头衔，你在学校里对同学炫耀一下或许还能蒙蒙人，对HR说这种话就是只能降低你的印象分，觉得你很虚荣而且轻浮。

请搞清楚一个事实：一般来说，一个企业的“董事长助理”这个职位，都是已经归入企业高层了！一般来说可以和VP平级，或者略低于VP！总监级应该是标配了。

没有人会相信你一个实习生就可以当董事长助理！

你明明就只是一个行政打杂而已！

别给自己挂那种高大上的头衔了，好么？HR看了会笑，要么觉得你不知道天高地厚，要么觉得你是打肿脸充胖子的虚荣心过剩。

再说一遍，董事长助理不等于行政打杂！！！

还有，运营一个校园内部的服务团队，就别给自己挂什么“总经理”的头衔了，好么？

小小年纪弄的官气十足。

你成立正式公司了？就称自己是总经理？有企业资质么？有法人么？

没企业资质你称自己是什么总经理？

难道学生会主席可以称呼为学生会总经理？

搞笑么……

总经理这个头衔不是那么廉价的，不是你随便过家家就可以自封的，可以么？

你自己说着玩，和同学之间说着玩，可以。

但是拿这种学校里的内部服务运营团队，来对HR说你当过总经理，只会让HR觉得你这人轻浮虚荣。

建议更换成“运营负责人”这样的称谓，更合适一些。

我是HR的话，我只会觉得，这学生太敢吹了，浮躁，不踏实。

……

最后总结，题主有北科大这样的重点大学的学历，原本是一个很好的优势！同时又拿过国家级的奖学金，是可以加分的（重点院校的国家级奖学金的管理很严格，还是含金量很高的！）

改掉浮躁和吹牛逼的坏毛病，新人就要踏实一些，会比较容易博得HR的好感。

模板粗糙、格式紊乱、内容掺水，几乎是应届生简历中最常见的毛病，在五百丁每日修改数百份简历当中这样那样的问题数不胜数，但是更常见的是，应届生往往只有简历投递出去之后才发现这样的问题........

来源：五百丁